生存實驗室 004
寫完上一篇面試失敗後，我的收件匣安靜得可怕。
沒有訂閱、沒有詢問，我開始懷疑：資歷盤點真的能變現嗎？
直到我做了一個實驗，答案才變得殘酷又清晰。
安靜的收件匣
寫完 Exp 003（大廠面試失敗的紀錄）之後，我打開收件匣，只有一封信，不是訂閱通知， 是一封不太適合我的業配信。
那一刻，我不禁自我懷疑：「資歷盤點矩陣」這套東西，真的有人需要嗎？沒有詢問、沒有轉換、沒有訂閱，只有一種很熟悉的挫敗感：我是不是，又判斷錯方向了？
我猜想：大家可能不是不想要，而是「不覺得自己需要」。
就像看到一份完整的路跑訓練計畫：你會覺得很好、很專業、很有系統。但心裡會冒出一句話：「那是給厲害的跑者用的，不是給我。」
而「資歷盤點」也是一樣，大家不是沒有價值，而是沒看到自己的價值，可以怎麼變現。
所以我決定做一件更實際的事
與其再寫一篇觀念文，我決定直接做一場「實驗」。
為 3 位免費做「資歷轉譯實驗」
我想找 3 位讀者，一起做一件事：把你的經驗/興趣，轉成更有價值的資產。
實驗內容
• 形式：線上 1 對 1 （約 30 分鐘）
• 名額：3 位
• 費用：免費（但有條件）
你會得到
✔ 一張專屬「資歷盤點矩陣」
✔ 一個你或許沒有發現的「價值定位」
很多時候，我們缺的不是能力，而是「翻譯能力」
交換條件（很重要）
這不是單純諮詢，你需要同意：
✔ 過程願意被我整理為實驗報告，分享在方格子或其他平台
✔ 內容會去識別化（不會曝光身份）
我想驗證：這套方法，能不能複製
如何報名
請寄信到 [email protected]，先提供以下資料：
1️⃣ 個人背景：學歷，工作經驗，興趣，專長，目前從事的工作，上過的課等，越詳細越好
2️⃣ 目前卡關的問題：任何你在第二人生/轉型上的困難
額滿即止，我保有接受與否的權利
在報名之前，我先做一次示範
如果你現在還在想：「我哪有什麼好盤點的？」以下是為你寫的。
我模擬了三種最典型的熟齡角色：
- 行政出納
- 全職主婦
- 資深編輯
這三種人，很可能以為自己「很普通」。但問題從來不是普通，而是沒有被轉譯。
中年最有價值的不是經驗，而是～把經驗變成可以收費的能力。
