有些合作，一開始看起來很合理。對方會說：「我們一起做一個項目。」
也會說：「現在先撐一下，之後會分紅。」於是你開始投入時間、產出內容、甚至負責交付。但做著做著，你會出現一種很奇怪的感覺：
- 好像每天都在工作
- 卻沒有薪水、沒有保障、也沒有權利
你開始懷疑，但又說不上來哪裡不對...。
通常代表三件事
- 沒有實際股份
- 你沒有固定報酬
- 你沒有退出機制
當這三件事同時出現時，這段關係在結構上，其實不是合夥。
而是「偽裝成合夥的關係」
問題不在能力，而在位置
檢視一下:原來其實並非事情做不好，而是站錯位置。
我正承擔創業風險，但其實沒有創業權利..。
最關鍵的風險，其實不是賺不賺錢
而是： 你能不能隨時離開
當你發現：
- 投入越多越難抽身
- 關係開始有壓力
- 對方開始畫餅
就已經進入一種結構：沒有退出權的決策
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