過去有一大段時間，工作運低到可以拍紀錄片，整個人像被職場放生。面試排了一堆，結果每一場都怪怪的，莫名其妙又匪夷所思，現在回想，真的是荒謬到好笑，又無奈到不行。
【應徵公司／承包商；應徵職務／總務行政】
「啊~該不會我是這樣被刷下來的！？」
面試官是位豪邁的大姐，面試過程很順利，聊得很順暢，當下一度以為我會錄取。
幾天後沒收到通知＝未錄取，細想面試過程，才猛然驚醒：「啊~該不會我是這樣被刷下來的！？」
大姐：結婚了嗎？有小孩嗎？有男友嗎？有結婚打算嗎？其實我喜歡用結婚有小孩，因為穩定，不會隨意換工作。
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有時會遇到 勞基法明文規定禁問卻硬要問 的面試官，當下是不會怎樣啦 （可能還沒到care的年紀），但這次，打從心底覺得：若是這原因被刷下來，真的會無數ＯＳ。
後來，在數字銀行又看到該公司在徵人，莫名很想笑：
你選了結婚有小孩的人，怎麼又在徵人了呢？
（好吧，我承認心理不平衡，不平衡的是聊得很開心，很有會錄取的感覺呀～）
所以，這樣的條件，並不會與「穩定」劃上等號！！！
如同金句所說：離職員工就二種，錢，不到位；心，委屈了。
除此之外，沒有什麼叫穩定。
【應徵公司／設備商；應徵職務／業務助理】
「中途想插隊進入大企業，沒一招半式，就別嘗試了。」
新公司，開業僅五年，但潛力可期（據老闆說啦）。
面試官就是老闆，畢業後進大企業，從業務做起，多年後的現在，跳出來創業。
老闆：還有投哪些公司呢？
加恩：投了幾間大公司，都已讀不回。
老闆有感而發：
「大企業的用人標準，基本上大企業喜歡用新鮮人，一張白紙好塑型；有幾年社會經驗的人才，專長必須是與企業相關的，才會任用，換言之，中途想插隊，若沒一招半式，就別嘗試了。至於我呢，我希望有一點經驗的，也希望來的人是能穩定工作的。」
之後，並沒有錄取，想了一下，應該是這二年工作都做不久，不符合老闆「穩定」標準，就無緣囉。
【應徵公司／工程商；應徵職務／總務專員】
「牡羊啊，脾氣應該很火爆吼～」
猜得沒錯的話，應該是老闆娘面試，是位開朗且會讓人卸下心防聊天的人。所以，這是我少數可以自在面試的場合，又一次在空氣中彌漫著「會錄取」的氛圍。
老闆娘：星座血型是？
加恩：牡羊B
老闆娘：牡羊啊，脾氣應該很火爆吼～
加恩：呵呵-.-|||
整體而言，沒什麼深刻的記憶點，頂多就是星座這點，我相信，會問星座多少都是在內心默默配對是否與自己星座契合。 因此，沒收到錄取通知時，小小震驚了一下。（因為數次被「會錄取」的氛圍騙了，所以沒有大驚吃手手。）
【應徵公司／建設公司；應徵職務／銷售專員】
「只是找到更適合的人。」
該公司董事長因為對房地產有興趣，所以開建設公司，自地自建自售，雖然目前規模不大，但穩定發展中。
目標客群為真的有買屋需求的客戶，所以接待中心希望營造家的氛圍。
一樣，老闆娘面試。
老闆娘：星座是？（又一個配對星座）
加恩：牡羊
老闆娘：牡羊啊，應該沒什麼耐性吼～
加恩：呵呵呵，都被磨光了啦～
老闆娘：有無經驗、年紀多寡，對我而言不是重點，因為這裡只有我和現正應聘的銷售，所以我很重視工作態度，我不喜歡代銷公司業務，各做各的，台下廝殺，為了成交，亂開支票，完銷後代銷公司退場，結果一交屋，問題就來了，這時就是建設公司要承擔了。我不想有這樣的事情發生，這也是我們公司自己賣的原因。因為你沒經驗，所以暫時無個績，但有團績，相對地大家會互相幫忙。
其實，我讀不出錄取FU，但也沒不錄取FU。
結果：未錄取
因為我是牡羊座嗎？實在想不出原因，朋友說：「只是找到更適合的人！」
