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二代健保於2013年1月1日實施並開徵補充保險費。民眾如有下列6項所得或收入時,由扣費單位按費率2.11%就源扣取並繳納補充保險費。2021年1月1日起補充保險費的費率為2.11%,且計算金額上限為新臺幣1000萬元。 
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0050 = 006208比較好?還是0050 ≠ 006208比較好?
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本文目的:簡單比較「市值型ETF定期賣股」跟「高股息型ETF季配息」兩種策略,創造現金流的績效如何?哪種方式較有利?
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生活成本是指維持一定生活水平所需的費用,包括住房、食物、交通、娛樂等各項開支。 生活成本會因地點、生活方式和家庭規模等因素而異。
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承上篇,要錯文件被打槍後,詢問專員得到的回覆是:「舊戶的部分會統一透過集保驗證,因此不須額外處理。」,今天再登入時就發現舊戶已驗證。
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今天吃晚餐時,滑到一篇超級明顯的業配文,有興趣的請自行搜尋標題:「年薪60萬買房」。
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勞動部的「工資給付指導原則」,即日起所有企業都要遵守以下規定: 薪資發放最晚在計薪週期結束後15天內發給。 2025年底:500人以上企業,5天內發薪。 2026年底:100人以上企業5天內發薪,小公司7天內發薪。
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繼2024年4月1日電價上漲後,2025年10月1日電價又要再度調漲。
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提供股票質押服務的金融機構很多,建議依個人喜好度和方便性決定。 9月24日19時10分有更正內容。
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去年上市後經歷風風雨雨,迄今市價仍低於發行價,期間照計畫逢低加碼到預設目標。
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二代健保於2013年1月1日實施並開徵補充保險費。民眾如有下列6項所得或收入時,由扣費單位按費率2.11%就源扣取並繳納補充保險費。2021年1月1日起補充保險費的費率為2.11%,且計算金額上限為新臺幣1000萬元。 
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0050 = 006208比較好?還是0050 ≠ 006208比較好?
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本文目的:簡單比較「市值型ETF定期賣股」跟「高股息型ETF季配息」兩種策略,創造現金流的績效如何?哪種方式較有利?
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生活成本是指維持一定生活水平所需的費用,包括住房、食物、交通、娛樂等各項開支。 生活成本會因地點、生活方式和家庭規模等因素而異。
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承上篇,要錯文件被打槍後,詢問專員得到的回覆是:「舊戶的部分會統一透過集保驗證,因此不須額外處理。」,今天再登入時就發現舊戶已驗證。
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今天吃晚餐時,滑到一篇超級明顯的業配文,有興趣的請自行搜尋標題:「年薪60萬買房」。
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勞動部的「工資給付指導原則」,即日起所有企業都要遵守以下規定: 薪資發放最晚在計薪週期結束後15天內發給。 2025年底:500人以上企業,5天內發薪。 2026年底:100人以上企業5天內發薪,小公司7天內發薪。
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繼2024年4月1日電價上漲後,2025年10月1日電價又要再度調漲。
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提供股票質押服務的金融機構很多,建議依個人喜好度和方便性決定。 9月24日19時10分有更正內容。
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去年上市後經歷風風雨雨,迄今市價仍低於發行價,期間照計畫逢低加碼到預設目標。
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10月班表開獎...
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從2025年4月開始的「關稅」,到8月開始發酵的「無薪假」,以及確定明年初物價又要上漲一波(寫作「最低工資上漲」,念作「物價上漲」。),有持續在看各人力銀行的求才廣告,一方面是看有沒有更好的工作機會,另一方面則是看有沒有「趣事」。
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因為課程安排的次序,報名截止前尚未取得報名資格,才會比堆高機慢一個月進行檢定。
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本來以為這系列已經結束了,沒想到這幾天的經歷實在太神奇了,不吐槽不行(笑
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應該是這系列的最後一篇了,8月25日收到錄取通知,9月1日報到。下班回家路上,天色竟然還沒全暗,真是太感動了。
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公司的目標是賺錢,請人是為了幫忙創造更高的利潤。
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(X)「不要問公司能為你做什麼?要問你能為公司做什麼?」 (O)「公司能為你做什麼?你能為公司做什麼?」 面試是雙向,工作是互利。
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這一個多月以來,陸續面試多間不同行業類別的企業,有鋼鐵基本工業、空調水機電工程業、光電製造業、汽車客運業、保全樓管相關業、百貨零售業、其它餐飲業、...,深刻地感受到,現場招募人員的專業程度,直接影響到就職意願。
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為期近兩個月的「等待開訓、受訓、等待檢定、檢定合格」,終於拿到這張新鮮出爐的技術士證。
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結訓後等了超過兩周,早上還打電話去詢問,得知昨天剛寄出,今天終於收到證書了。
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10月班表開獎...
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從2025年4月開始的「關稅」,到8月開始發酵的「無薪假」,以及確定明年初物價又要上漲一波(寫作「最低工資上漲」,念作「物價上漲」。),有持續在看各人力銀行的求才廣告,一方面是看有沒有更好的工作機會,另一方面則是看有沒有「趣事」。
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因為課程安排的次序,報名截止前尚未取得報名資格,才會比堆高機慢一個月進行檢定。
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本來以為這系列已經結束了,沒想到這幾天的經歷實在太神奇了,不吐槽不行(笑
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應該是這系列的最後一篇了,8月25日收到錄取通知,9月1日報到。下班回家路上,天色竟然還沒全暗,真是太感動了。
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公司的目標是賺錢,請人是為了幫忙創造更高的利潤。
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(X)「不要問公司能為你做什麼?要問你能為公司做什麼?」 (O)「公司能為你做什麼?你能為公司做什麼?」 面試是雙向,工作是互利。
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這一個多月以來,陸續面試多間不同行業類別的企業,有鋼鐵基本工業、空調水機電工程業、光電製造業、汽車客運業、保全樓管相關業、百貨零售業、其它餐飲業、...,深刻地感受到,現場招募人員的專業程度,直接影響到就職意願。
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為期近兩個月的「等待開訓、受訓、等待檢定、檢定合格」,終於拿到這張新鮮出爐的技術士證。
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結訓後等了超過兩周,早上還打電話去詢問,得知昨天剛寄出,今天終於收到證書了。
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全台最南端的誠品書店,2025年4月3日在「屏東縣王船文化館」一樓正式開幕。
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突然很想去海邊,然後又想到周末有人擠人的風箏節,所以趁著周五跑一趟旗津...
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雖然漫畫已經完結一段時間了,但還是作個簡單的防雷。 雖然漫畫已經完結一段時間了,但還是作個簡單的防雷。 雖然漫畫已經完結一段時間了,但還是作個簡單的防雷。
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應該沒有雷的開頭防雷提示 x 1 應該沒有雷的開頭防雷提示 x 2 應該沒有雷的開頭防雷提示 x 3
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位於河堤路、裕誠路口附近,不難找,但不好停車。
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位於駁二附近,搭乘高雄捷運的話,在O2鹽埕埔站下車,1號出口右前方就是了。
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上個周末去台北玩三天兩夜,前兩天先跑其它行程,等到周一人比較少的時候,才來看展,這種展覽就是要人少才能好好看、慢慢逛。 「怪獸與大自然的奇幻世界」,展出期間為2024年7月4日到10月13日。
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意外發現的進口零食批發商。
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原先店址在上一個住處的後方,每天上下班都會經過,走路約10分鐘以內可到;後來換工作地點後,很少經過那,去消費的頻率也跟著降低;某次經過時,意外發現店面換成其它商家了。昨天開地圖在亂逛的時候,意外發現好孰悉的名字,今天中午就特意跑一趟確認。
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官網查詢下午是五點開始營業,但上次五點多一點到的時候還沒開始營業,這次六點過後抵達,發現裡面已經客滿了,還要拿號碼牌候位,看來生意確實不錯。
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全台最南端的誠品書店,2025年4月3日在「屏東縣王船文化館」一樓正式開幕。
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突然很想去海邊,然後又想到周末有人擠人的風箏節,所以趁著周五跑一趟旗津...
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雖然漫畫已經完結一段時間了,但還是作個簡單的防雷。 雖然漫畫已經完結一段時間了,但還是作個簡單的防雷。 雖然漫畫已經完結一段時間了,但還是作個簡單的防雷。
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應該沒有雷的開頭防雷提示 x 1 應該沒有雷的開頭防雷提示 x 2 應該沒有雷的開頭防雷提示 x 3
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位於河堤路、裕誠路口附近,不難找,但不好停車。
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位於駁二附近,搭乘高雄捷運的話,在O2鹽埕埔站下車,1號出口右前方就是了。
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上個周末去台北玩三天兩夜,前兩天先跑其它行程,等到周一人比較少的時候,才來看展,這種展覽就是要人少才能好好看、慢慢逛。 「怪獸與大自然的奇幻世界」,展出期間為2024年7月4日到10月13日。
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意外發現的進口零食批發商。
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原先店址在上一個住處的後方,每天上下班都會經過,走路約10分鐘以內可到;後來換工作地點後,很少經過那,去消費的頻率也跟著降低;某次經過時,意外發現店面換成其它商家了。昨天開地圖在亂逛的時候,意外發現好孰悉的名字,今天中午就特意跑一趟確認。
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官網查詢下午是五點開始營業,但上次五點多一點到的時候還沒開始營業,這次六點過後抵達,發現裡面已經客滿了,還要拿號碼牌候位,看來生意確實不錯。
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公司將薪資定期匯入員工指定的銀行帳戶,這個帳戶就稱為「薪轉戶」: 公司指定薪資轉帳銀行,員工須提供該銀行的帳戶。 公司提供數間薪轉銀行,員工自行選擇並提供該銀行的帳戶。 公司不指定,依員工提供為主。(此方案較少見,優惠通常也較差。)
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用模擬薪資單做說明。
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名詞解釋 企業 = 公司 = 雇主 = 資方 勞工 = 員工 = 受雇者 = 勞方
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名詞解釋 首先定義幾個會用到且容易混淆的名詞,後續閱讀時較不易搞混。
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光個薪資結構就可以拆好多篇...
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這系列會著重在,知道不一定有幫助,不知道好像也沒問題的職場需知上。
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公司將薪資定期匯入員工指定的銀行帳戶,這個帳戶就稱為「薪轉戶」: 公司指定薪資轉帳銀行,員工須提供該銀行的帳戶。 公司提供數間薪轉銀行,員工自行選擇並提供該銀行的帳戶。 公司不指定,依員工提供為主。(此方案較少見,優惠通常也較差。)
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用模擬薪資單做說明。
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名詞解釋 企業 = 公司 = 雇主 = 資方 勞工 = 員工 = 受雇者 = 勞方
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名詞解釋 首先定義幾個會用到且容易混淆的名詞,後續閱讀時較不易搞混。
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光個薪資結構就可以拆好多篇...
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這系列會著重在,知道不一定有幫助,不知道好像也沒問題的職場需知上。