二度就業
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因應缺工危機，政府近年鼓勵中高齡、高齡者回流、續留職場。勞動部今宣布鬆綁4項「五五就業促進措施」資格條件，除放寬為經公立就服機構推介就業滿30天就可申請就業獎勵金；也調降勞工工資門檻，針對55到64歲、65歲以上部分工時者，只要工資分別達最低工資的1/3、1/4，就可請領3500元、2500元的就業
本文從書籍《偶然間來到江南站小吃店》出發，探討「取悅他人不如取悅自己」、「真誠表達的力量」以及「人生沒有白走的路」等主題，結合作者個人經驗，鼓勵讀者擁抱獨特的自我，即使在迷茫的時刻，也要相信經驗的累積終將成為養分，引導走向屬於自己的幸福。
擺脫對二度就業的年齡與職場空窗期標籤！本文揭示保險業如何將家庭照顧者與退休族的人生經驗轉化為核心專業資產，透過顧問式服務，建立信任、提供安心，並讓你重拾時間自主權，開創「越老越值錢」的職涯第二曲線。
二度就業，從科技業轉至傳統製造業，完全沒有能力適應的問題。如果有的話，就是文化氛圍不適應。但整理而言，對於需兼顧家庭的我，步調變緩加班減少，其實是比較友善的工作環境。
跟日本人做生意，個人覺得比其他國家，相對輕鬆容易些。雖然事前需多花一點時間等待討論細節，但只要能得到對方的信任成為貿易夥伴，
之後是怎麼轉換成為日本區業務的呢?
話說當年隨著老闆積極擴展產品線及市場通路， 我也為了品牌及業績努力，每年跟著去歐洲出差參展，慢慢培養出膽識及判斷力。其實個性有點I人的我，出差回來都會很疲憊，需要長時間休息及充電。還好國外業務的工作，大多時間都是待在公司回信，Email 書信往來及談判溝通是我
當媽媽想重新工作，卻發現世界不再有她的位置。這篇文章寫給每位曾在家庭與職涯間徘徊的女性：你的價值沒有消失，只是需要被重新看見。
大學畢業，雖然不是名牌大學，但從來沒有就職困難的疑慮，只有自己不想工作的惰性
後來因為想出去看看世界，就唸了一個國外研究所，回台灣找工作，依然沒有就業困難的問題，只有薪水過低的困擾
自以為頂著喝過洋墨水回來，受不了薪水太低，就到對岸當台勞，後來靠著自己努力，五年慢慢累積，在教育行業賺到自己滿意的
我的水瓶座老公
放心，我雖然時常不著調，但是永遠是你最堅強的後援~
星座、血型的性格僅供參考，切勿迷信沉迷喔!!
我們家弟弟終於要徹底回歸一般生活了~請大家掌聲鼓勵👏我們約了10/3要去開刀拿掉人工血管，以後就是半年回診一次就好啦🎉
蕉妻也要結束全職主婦的人生了，雖然之前讀了一下下
一位朋友失業一年多，遲遲無法重返職場，我建議他建立個人網站，卻苦於完美主義而停滯不前。本文分享如何克服「想太多」的心態，從撰寫10篇文章開始，逐步建立個人線上品牌。
本文透過母親節回憶童年麻疹經驗，以及中年職場與主管衝突的兩段故事，闡述「粽子」如何串起親情與人際關係。童年因拒喝母親熬煮的藥湯，導致父親怒砸碗，留下深刻童年陰影；中年職場上，主管的刻意刁難，讓作者感到孤立，直到品嚐主管送的的粽子，意外發現與母親粽子相似風味，進而開啟與主管的真誠對話，化解隔閡。
