人才培育
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人才培育
含有「人才培育」共 16 篇內容
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【激勵溝通】面對「十二道金牌」的岳飛
蘇佳民佳言佳茗： 在《向上管理高爾夫》培訓課程中，有一個案例是： 狀況：驟然叫停你的上司突然指示你暫停某項你所主持的專案計畫，你認為上司這項決定勢必會帶來組織的損失(如：前期投入的人力物力)，也會造成專案成員士氣的打擊。何況，你很清楚，這個專案的成敗，攸關著公司明年營運的關鍵。面對這種情況，你
2024-03-29
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激勵溝通
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管理職能
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人才培育
真理大學財務金融學系｜專業教育模式助學生考證照
真理大學財務金融學系通過全面的教育模式和專業證照補助，致力於培育學生成為擁有豐富專業知識和實踐能力的金融尖兵。學生的優異成就和教育模式的肯定展示了學系對未來金融人才的培育重視，該系力求提供全面優質的金融教育，以培育更多未來的金融專才。
2024-03-18
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真理大學
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競爭力
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金融證照
質量並行的人才策略
愈來愈多以「人」建構的組織營銷模式，無論是微商、電商或是其他新型態，都可以把它們歸納為「類直銷」產業。 共同點都是在追求「量」的無限增長，量是指代理商、經銷商或是會員。事業剛開始不斷拉人衝量，可以創造業績，但是一段時間後，業績就不再因人增加而成長，甚至下降。 問題出在哪裡？答案很簡單，因為「質」
2024-01-26
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直銷
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人才培育
天方夜譚04:職場八字很重要：心理素質是你的燃料
365行，各有不同。每個圈子、每家企業都有屬於他們的「文化」，從而樹立了屬於他們的遊戲規則。求職者或被挖角者，必須很先搞清楚彼此的八字究竟合不合？無論如何，別讓你的「心」受傷了。
2024-01-07
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盧比歐
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心理
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職場
【經營企業，也是經營人生】
陳宗賢教授雖然只是短短2小時加上QA，但整場內容都是滿滿乾貨，尤其對於職場上班族、企業經營者、創業者，教授結合學界的理論架構與業界的實戰經驗，讓許多企業打出自己的市場價值，布局全球，做到享譽國際的品牌除了自己邊聽邊筆記，手一直沒有停過後來再重新聽錄音檔與整理時，也是收穫滿滿
2023-12-31
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經營管理
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創業
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人才培育
微小，所以更要團結：「小國暨海外領土大學網絡」簡介
現今全球高教市場競爭激烈，大家都在爭取更多的資源、更優質的人才，期望能因應變化迅速的環境趨勢，提升本國競爭力。然而，無論是學生或是研究人員，往中、大型國家聚攏，以求更好的發展機會也是現實，這對於微型國家或海外領土的高等教育，無疑是人才流失危機。
2023-11-09
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微型國家
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小國
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海外領土
B播週報｜NO.79
新聞：4 則 - 車用台鏈挪移拚美國製造 就近服務客戶、分散地緣風險｜經濟日報 - 10月若無新單... 工具機恐掀無薪假潮｜經濟日報 - 為德國設廠做準備，台積電與德國大學簽署半導體人才培育計劃協議｜工商時報 - 鴻海印度製造明年加倍投資 配合蘋果iPhone訂單需求
2023-09-25
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工具機
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台積電
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半導體
緯創資通鼓勵年輕世代挑戰跨域跨國歷練 人才培育多管齊發
隨著科技產業趨勢快速進步，加上國際政經的變動，人才需求樣貌也隨之改變，不只造就新興職務產生，也鬆動年輕人才的科系、國籍界線。求職者是否能解決問題、提出跨領域的解方與成果，成為企業選才關鍵，而不同科系與不同國籍人才在跨國企業內更能一展長才。 為因應變動同時追求成長，緯創資通全年營運方向將聚焦於4項
2023-08-23
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緯創
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人才培育
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跨國歷練
最壞時刻、蓄勢突圍，SCPC以新一代職業策略規劃錨定人才新價值
最壞的時刻，如何逆勢突圍？疫情重創全球，全世界都在惡補這堂危機課。易變性（Volatility）、不確定性（Uncertainty）、複雜性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）成為VUCA時代的趨勢和特徵，最壞時刻、蓄勢突圍，以新一代職業策略規劃錨定人才新價值。
2023-07-07
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職涯規劃
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SCPC國際職業策略規劃師
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人才培育
實習生畢業祝福：四本好書陪你展開教育工作者的踏實旅程
To 我的第一位一年期實習生 姿昀 送禮物是門藝術，送畢業+生日禮物又更難了，更不用說我要送的是「書」，為什麼選擇書呢？記得我們 1-on-1 時，時常聊到許多好書，妳聽到我的介紹後，就說要去圖書館借！我想說這麼好的書，怎麼不用買的咧 😆，沒關係，相信妳有一些苦衷，就在實習生畢業典禮，送你這些好書
2023-07-01
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實習生
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均一
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均一日誌
