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由新到舊
前期提要：在前公司被性騷擾，離職後著手進行性平申訴，公司沒有積極處理於是我申訴到勞動局，並且成功讓公司受罰。
申訴成立後我便公開公司名稱以及騷擾者的姓氏，於去年遭騷擾者提告。
Kate Manne在Substack上發布的電子報聊到《路易泰魯：解構男性圈》這部紀錄片。
比起紀錄片中的男人們所提倡的有害的信仰、荒謬的傲慢還有剝削的牟利行為，更吸引Kate Manne注意力的是路易泰魯的直言不諱。
兄弟守則 Bro Code
為何男性在男性群體中，往往會喪失個人道德？
4/5路易泰魯：解構男性圈
說再多都是暴雷，電影前期會讓你一直「以為是這樣」、「以為是那樣」，但看到中後期，會漸漸地感受到不對勁。你不禁那樣想，心裡又希望不是那樣，但回想起前期電影的諸多細節，會發現自己的推測是對的，所有的疑惑都有了解答。
💥以下有雷💥
原生家庭帶來的創傷
本以為只是這樣：前期大概有感受到，金士傑飾演
5/5深度安靜
面試對我來說，不只是公司面試求職者而已，同時求職者也在面試公司，我身為面試趣多年忠實會員，今天就用我多年使用面試趣的經驗，來好好介紹這個平台！
無論是投遞履歷前使用，還是投遞後收到面試後再使用，我覺得都很適合！投遞履歷前查詢公司的面試心得，就能盡早篩選掉有問題的公司，不要浪費時間去面試。
兌換心
職場困擾
A女 (2X歲) 與 B男 (4X歲) 一直以來都只有工作上的訊息往來，雖然對方常常假日傳訊息，但都沒理會過，也因為工作地點不同從來沒見過面，有一次他卻傳訊息問女同事要不要跟他出國玩...
網友回覆
不回應，之後只回應工作內容
跟他說自己有男友了不方便
說自己沒有特休了
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