前幾天拜訪一間中小傳產企業，老闆家就在公司隔壁。
老闆娘雇用了一位專職大廚，週一到週五為員工準備家常自助中飯，中午吃飯時間，員工們就從公司走過來到老闆家吃飯。
20多名員工不必到外面覓食，大廚設計營養菜單每天變換菜色，在這非常時期，也相對降低外食的感染風險。
老闆跟闆娘沒生小孩，收養了六隻被遺棄的流浪狗，除接老母親來家中同住外，對員工也如家人般的照顧。
員工中午可自行選擇自帶、在公司吃飯或外食，前一天想在公司用餐的人事先登記，讓大廚可以準備適量的食材。
大廚廚藝好，食材又新鮮健康，除非是出差有事，不然同仁們都選擇在公司吃。
我問老闆娘，怎麼會想到讓員工在公司吃飯這件事？
她直說「是看了妳寫的《好感辦公室：會說故事的空間》啊！」她看到書中的例子受到啟發，多年前公司從內湖搬到桃園後，她就開始執行這個計畫至今。
我聽了心暖暖的，這麼冷門的主題，當時執意寫（感謝當時總編阿芬也看長不看短），現在看到有老闆跟進，是種說不上來的甜蜜滋味。也很感謝當時每間願意讓我寫入書中的公司，你們對員工照顧的政策，讓其他企業跟進、嘉惠許多上班族。
回來後我挖出硬碟裡2012年在半畝塘拍的員工用餐照片，再對比2020年在這間公司看到的，這讓我更深信，傳遞正面友善且可達成的訊息，時間會證明它會萌芽茁壯的。
#上班也可以是幸福的
#好老闆與好員工是相輔相成的
