曾經在日本,有很多漁民每天都出還捕鰻魚,但是因為船艙小,等回到岸邊的時候,鰻魚也死
得差不多了。當然,死魚也賣不上好價錢。
可是有一位老漁民每次回來時捕的鰻魚,都是活蹦亂跳的,因此,也賣出了很好的價格。其他
的漁民都很不解,船艙和捕魚的工具都一樣,為什麼他的鰻魚就是不會死呢？
原來,這個漁民在裝鰻魚的船艙裡放了一些鯰魚。鰻魚和鯰魚天生好鬥,鰻魚為了對抗鯰魚
而拚命反抗,他們的生存本能被充分的喚起,所以大多能活下來。而其他人的鰻魚呢?知道等
待他們的只有死路一條,所以,也就坐以待斃。
當你的鰻魚即將等死的狀態,你都是如何激勵他們的呢？
帶他們去一次期待已久的員工旅行？送他們去兩天一夜激勵大會課程?
設下門檻搬出令人心動的獎勵比賽?
改變職場環境氣氛,增加充電場所?
還是你懂得在他們低潮的時候,說個故事給他們聽?
就像上面的故事一樣,每當看到這一類的故事時,總喚起自己的故事,產生共鳴。
當你發現自己像等死的鰻魚時,就在覺得低潮,對很多人事物感到失望,甚至對工作環境感到失望,對自己感到失望沮喪,你用什麼喚起自己的熱情?
熱情,真的很容易冷卻。
轉換低潮,最有感的無非是 時空感,立馬來個說走就走的旅行,無論哪裡,只要能夠離開這裡就行。無論哪裡,只要離開本島即可。但,如果走不了呢？
就在你人被綁在工作台上,忙到不可開交,無力又沮喪。
如果你擅長低潮,那你就不能聽悲傷的歌。如果你的熱情很短,那你暫時不用奉獻愛。如果你不能激勵別人,那更不需要勉強自己看起來快樂。
勉強的熱情只會更悲傷。
大家都懂要競爭,只是大家都沒有看到自己低潮,也不去在意,久而久之就是一副 冷卻的樣子。
星期一早上的自己,也是很冷卻,不如,就用這冷卻的時間做點 儀式感 的樣子,讓一星期的第一天熱烈起來,熱情起來。
