[與成功有約：高效能人士的七個習慣]是一本自我成長與領導力的經典書籍，內容大綱如下：
第一部分：重塑自我習慣1.終身追求：以自我掌控為基礎
習慣2.以終為始：以目標為導向
第二部分：成功私人勝任
習慣3.要事第一：優先次序化
習慣4.贏/贏思維：合作共贏
習慣5.先求了解，後求被了解：有效溝通
第三部分：成功公開勝任
習慣6.統合綜效：協同合作
習慣7.不斷更新：平衡自我提升與現實情況
《高效能人士的七個習慣》是一本自我成長和領導力發展方面的經典書籍。這本書通過生動的故事和實例，介紹了七個習慣，強調了個人的自我掌控能力、目標導向、優先次序化、合作共贏、有效溝通、協同合作以及自我提升與現實情況的平衡。這本書提供了許多實用的策略和方法，幫助讀者在個人和職業生涯中取得成功。 此外，尤其適合管理者、領導者、企業家、業務人員、學生和專業人士閱讀。對於管理者和領導者來說，這本書強調了合作共贏、有效溝通和協同合作等重要習慣，對其工作非常實用。對於企業家和業務人員來說，提供了許多關於目標導向、優先次序化和統合綜效等方面的實用建議。而學生和專業人士也可以從中學習如何提高自己的領導能力、發展自我、提高效率和成功。
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作者簡介
關於 史蒂芬．R．柯維
史蒂芬．R．柯維（Stephen Richards Covey）是全世界最有影響力的經營思想家之一，也是領導理論的權威。曾就讀猶他大學和哈佛大學企業管理研究所，擔任教職後，提倡以「七個習慣」為首的領導理論。
一九八九年，成立商業顧問公司「柯維領導力中心」，一九九七年合併後，成為「富蘭克林柯維有限公司」的副會長。之後，成為世界各國政府和企業領導的顧問。日本曾經出版他的作品《與成功有約：高效能人士的七個習慣》、《第八個習慣：從成功到卓越》，引起廣泛討論。二〇一三年，出版了《與成功有約：高效能人士的七個習慣（全新修訂版）》，再度引起矚目。猶他州立大學商業經濟學院終身教授。二〇一二年七月，七十九歲時辭世。
中山和義
一九六六年出生。日本心理健康協會公認諮商心理師，日本顧問協會公認PBC顧問。畢業於成蹊大學經營工學系，曾經投入海外運動產業，回國之後，進入YONEX株式會社任職，專門負責網球學校相關業務，在超過兩百家網球學校實施行銷企劃。辭職後，著手改善父親經營的綠之丘網球俱樂部的經營工作，讓原本虧損的網球俱樂部成為業界第一的網球俱樂部。同時，運用商場經驗和諮商心理師知識舉辦的講座也受到高度肯定。
著有銷量超過三十八萬冊的暢銷作品《讓人瞭解到人生重要事的二十四個故事》等「二十四個故事」系列、《面對漸行漸遠的人的心靈修復法》、《可以改變人生的感謝話語》、《進步的訣竅》等。
