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從我兩個月前報到加入這家公司以來，明顯感受到主管的"特別關照"。也許真的是因為我的學歷比較出色，主管總是會對我問一些不會對其他人，無論是老鳥或是跟我同批的菜鳥，比較刁鑽困難的問題。問問題的態度也比較嚴厲。其他老鳥遇到問題無法解決時，只要以打哈哈的方式丟回給主管就可以pass；我則必須要設法自己找出解答。而那些老鳥甚至是有位置的主管，雖然階級比較低。
這個禮拜五下班，我在公車上回想。想到從小就是乖乖牌的我，對於注重功課成績的爸爸的要求總是逆來順受，覺得爸爸的話都是對的，爸爸就是我的天。有次數學成績有點不理想，但已經是全班第二名，回家爸爸責備我拿藤條打我，我邊哭邊躲到一旁，媽媽出來勸阻，我竟然還跟媽媽說沒關係，爸爸是對的。這段回憶是長大後某次媽媽跟我聊天聊到的，我已經忘得差不多了。現在我在職場上遇到這個主管的問題，讓我聯想到小時候的這段過去，也讓我反思，是自己真的做得不夠好，還是主管的問題呢？該繼續跟隨這樣的主管嗎？如果之後職涯又遇到一樣的主管呢？還是我社會學不及格，應該裝醉學其他人？
雖然我有了想法，但在這裡不說明，因為自己在這部分的知識還不夠多不夠深，怕誤人子弟；一篇廢文而已，如果能給看到、且有一樣困擾的各位一些慰藉，並進一步去思考職場上的上下屬關係以及人際關係的問題，那我就很開心了。
