今天有試著對事不對人嗎？
昨天的忙碌暫時有個定案，招募到一個以公司現況來說相對高階的人才，也算是幸運，這樣的人竟然是透過人力銀行撈到，算是省了一筆獵頭費用，雖然到職預計也是一個月後，但看起來報到的意願也是有，算是解決一個很需要補但不好處理的職缺。
大概算是利用這些機會把招募的技能反覆打磨，認真還缺實務的部分應該就是透過個人領英招募還有獵頭合作，這兩塊都是有概念但沒有深入執行到有成果。招募還缺的，應該明年有機會練到的是外籍移工招聘，明年有機會執行完，算是有個八成事務都有執行經驗。
訓練面向就缺TTQS的補助申請經驗，但這似乎比較不是公司這一兩年想做的項目，但如果以比較高階的職位目標，就未必需要這樣的經
