前東家讓我讓我很不開心，即便我在新職場過的挺舒適，還是難忘這些事。於是我想去勞工局班討加班費+跟主管機關檢舉其內稽內控問題，讓自己消消氣，前期提要可參考這三篇。 經過多次掙扎後，我還是有去檢舉，最後選擇放下了。
正因為遍體鱗傷過，我選擇「次元斬」職場上自私的主管與同事 | 擁抱夕陽的人生的沙龍不發聖光，以詭辯經濟學淺談如何走出職場霸凌? | 擁抱夕陽的人生的沙龍
對委任律師而言，勞工未必是好客戶??? 我放棄討25萬加班費了 | 擁抱夕陽的人生的沙龍
1.加班費一事：律師費貴➕找無合適律師，算了。
如之前文章，這真的有花錢跟律師諮詢，但因為訴訟金額太小，所以律師不太想接。
主因是客戶可能賠本，反悔機率也高，律師接這種案子很耗力。即便有律師想接，很大機率只是陪客戶到法庭一遊的心態，客戶又怎麼可能花大錢找一個無法信任的人搞自己?
2.以客戶的身分客訴後體悟的事：
我先用某筆「跟前東家業務往來」的所見的缺失，以客戶身分向主管機關提出客訴，藉此熟悉主管機關流程。
這無爭議，我甚至也不怕別人知道。因為我是員工也是客戶➕我的個資就是證據➕跟原服務部門經手業務無關。客訴後公司當然有處理，但態度就是冷處理/事不關己/避重就輕/扭曲事實，我覺得即便是用員工身分購買服務，也不代表公司可以隨便，客戶都值得有尊嚴使用服務。
3.以客戶的身分檢舉後所體悟的事：
我另洋洋灑灑寫了2000字的檢舉文，圖文並茂，也列出了涉嫌違反的法規與罰鍰。
因為我是客戶，就算具名檢舉也不怕別人知道(檢舉人須具名才能收到後續辦理進度+主管機關受理意願較高)。幾天後主管機關回覆「錄案辦理」，意思就是主管機關願意辦下去，但不保證「追下去」的力道囉。從這次檢舉發現，主管機關的規章本身就有「企業解套條款」。即便違規，視情節也只需「糾正」，甚至無須罰款。
寫完兩千字檢舉後，也有出口氣的感覺，就見好就收囉，使用前員工身分檢舉的其他事還是算了。
4.復仇劇一點都不戲劇：
如果涉及個人損失或大眾的財物損失，主管機關可能較重視。其他的檢舉阿....「何時去查」真的是未知數。況且我若具名檢舉，被檢舉人可能透過「特殊管道」早知道檢舉人是誰，我都不知主管機關是否到公司查呢，查完也可能輕輕放下，我自認捨命一擊，連兩敗俱傷甚至掀起小漣漪都做不到。再者，政府人力物力有限，社會上有許多涉及人命或鉅款的案子，主管機關很忙，別把自己的檢舉看太重。
5.預防為王：
職場本就險惡，沒底氣就不要去高風險/門檻職場，不然受傷的是自己 ，俗話說「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」囉；即便是法律正義，也只是盡可能使雙方恢復原狀，而非多餘賠償，自己不要走錯地方，及早遠離惡人才是真的囉。
結論：
這不代表我原諒前東家的職場霸凌跟加班費一事，只是以我手邊的資源，連兩敗俱傷都達到不到，就算了唄。
雖然最終沒採取進一步行動，為自己討公道+鑽研法律的過程中，了解好多「政治面」，這些收穫讓我在職場更加順利，會再跟讀者們分享。
事不關己的人太多了，不管是欺負/批評你的壞人； 抑或是要你放下依切/奮發向上卻不給予任何實質幫忙的聖人幫，其實根本沒這麼「在乎」我們，自己的生活自己過好就好，不必在乎這些人的眼光。
放下之後，我也要開啟新旅程了
