今天先不談職涯，來談選伴侶吧！
最近看一些書籍或是聽一些節目，提到選對象不要「憑感覺」。因為第一眼吸引我們的，往往是外貌偏生物間的性吸引力，而非內在的個性或特質等；又或是依心理學的角度，由於我們傾向複製原生家庭的相處模式，因此比起找尋理想的伴侶，依直覺更可能找「能還原原生家庭的相處模式」的伴侶。
因應之道就是，情感上被吸引的同時，要反人性的理性思考許多面向，不忘告訴自己去核對對方是否是適合自己的人，拿內在條件去一項項核對對方是否「真實如此」，而不是在剛相識時自行腦補或推論對方各種優點，畢竟期待關係展開的我們，容易忽略各種對方不合適的細節。
讓我聯想到選工作，有時候我們會「憑感覺」覺得公司地點好、內部裝潢不錯、面試官友善，因此覺得這份工作很不錯。
又或是聽他人言，覺得大公司穩定、福利有保障，所以覺得這樣的公司更好。
就像選對象時，社會通念也會告訴我們，要選經濟穩定、門當戶對的對象。
但其實這些第一直覺和他人觀點，都比不上我們不斷探索、回顧、整理，還要貼近我們的真實需要。
只有當我們不斷從過去開心或痛苦的經驗中學習，我們才會知道自己適合什麼，這些內在洞察才能真正幫助我們找到合適的伴侶或工作。
選工作和選對象真的很像呢！
