還記得我們父母輩口中的鐵飯碗嗎？
那是一張不必擔心被裁員的入場券
例如公職、國營事業、老字號公司，在那個年代，穩定就是幸福，規矩就是保障
甚至到今時今日還很多人正在考取公務員
用時間換薪水>>這是舊世代的鐵飯碗
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《新世代的"鐵飯碗"已經換了價值定義》
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「投資心理學+產業題材未來想像估值」
掌控交易勝率關鍵的"90%"
市場波動常常引發人性的兩大情緒：貪婪與恐懼。
這些情緒會驅使投資者做出非理性的決策。
成功的投資者懂得對抗情緒，依照歷史慣性的數據抓到轉折點和產業題材的過熱估值和偏低估值。
「成功的操盤手,往往都在做不自然的事」
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這並非個人選擇，而是社會文化的訓練結果，現代資本主義社會，長期透過工作與社會地位，
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