這陣子又一個名詞特別有名就是情緒價值與底氣，
我常常在想，到底什麼才叫「底氣」。後來我發現，它可以拆成兩種東西：
1、資源：錢、人脈、背景、機會
2、 內心：自信、穩定、清楚自己的價值
大部分人會以為資源才是底氣，但其實資源再多，如果內心不穩，一戳就破，
反而是 內心夠強大的人，就算資源不多，也能慢慢吸引資源進來。
我給自己的一個比例是：
內心 7，資源 3。
但這不是永遠固定的數字，因為只要內心強大，資源就會跟著慢慢增長，不會永遠停留在「3」。
不可取代價值，才是真正的底氣
舉例來說，富二代資源可能有 9，但內心只有 1，所以外界一句話就能讓他崩掉，
而我不是富二代、沒有背景，更不是二代、三代，我所有的一切都是靠自己爬到現在，
所以當我遇到開著賓利、勞斯萊斯的人，我也不會覺得自己差，
因為我知道我的「不可取代價值」在哪裡：
- 我能硬舉 200 公斤，我的身體跟意志力撐得住。
- 我的行銷跟剪輯能力，是很多師傅沒有的。
- 我的重訓、自由潛水、戶外活動，不只是興趣，它們讓我重新找回人最原始的「本能」。
而且一路上，也有不少人默默告訴我：「我覺得你很棒」「你很厲害」「你很優秀」。
這些話，證明我的努力與付出其實都被看見，這種肯定也成為了我的底氣。
情緒價值，源自底氣
很多時候，別人需要的不是解決方案，而是一種安心感。
比如說前陣子有個台積電的客戶抱怨：「我這套廚具花了 70 萬，真的好貴。」
我告訴他：「你那是兩年前的價格，現在同樣規格至少要多 30%。」
他聽完馬上鬆一口氣。
我又補充：「這套廚具可以用 20～30 年，幫你省下無數清潔時間，本身就是投資。」
那一刻，他的心情真的被安慰到了。
這就是所謂的情緒價值，
而能給出這種安慰的前提，是我自己心裡真的有底氣，不需要靠迎合或討好去取悅對方。
總結
真正的底氣，是你對自己不可取代價值的確認，
當你確定自己站得穩，資源會慢慢跟著進來，
而你給別人的安慰、鼓勵、情緒價值，也會因為你的底氣，而更有份量。
