Happiness is not a result, but a prerequisite; wealth is not a goal, but a by-product.
這是我非常喜愛、並深信不疑的一句話。回顧過去二十年的職涯，我確實一直沿著這條路走過來。在工作中，曾有人形容我是「無可救藥的樂觀」、「永遠正向充滿能量」、「從不慌張」、「沒有脾氣的老闆」…… 今天的中心會議後，又有同事特地私下和我聊起這件事。
今天是小N在公司的最後一天，他即將在兩週後前往台北，迎接外商公司的新挑戰。在會議上，他特地留了一段時間，向全體同仁表達感謝——感謝這個環境讓他在四年多的時間裡愉快地不斷成長，感謝大家的陪伴與幫助，讓他擁有了追逐夢想的能力與底氣。
我也再次與大家分享我的信念：在這裡工作的首要目標，是愉快。對我而言，工作就像是一群人一起挑戰達標的遊戲。每天的工作時間佔據至少三分之一的人生，如果過得不快樂，那真是太可惜了。
我常比喻，我們就像是一支地方球隊，外面也有薪資更高的「職業球隊」。但在這裡，我會持續努力、並邀請大家一起幫忙打造並守護愉快、互助、主動分享與高速學習的團隊文化。唯有如此，我們才能一次次贏下遊戲，並在過程中持續提升自己的能力與底氣。當自身價值提升了，合理的報酬自然會隨之而來——而為每一位同仁爭取到合理的回報，是我工作中最重要的使命之一。
在當今瞬息萬變的時代，沒有人能精準預測未來的挑戰。公司也可能在某個時點面臨逆風。這代表，我們不應視現在的工作為人生的「最後一份工作」，而是要讓自己擁有面對挑戰與機會的選擇權，增強面對風險的韌性。
對於同事的提問，我分享了另一個我深信的理念——長期主義：持續做對的事，時間會帶來成果，而且會愈加豐碩。因而，每位優秀夥伴的離開，雖然我心中難免有一點失落，但更多的是替他們開心，並帶著深深的驕傲。
Big smile!
持續營造夢想舒適工作圈的Loab爸工作紀錄
