今天真的很忙。
忙到一個人要來回跑好幾趟，去載師父、去載秘書，
再帶著大家煮臘八粥，
接著分送到各個機關、團體，
還有會員的家中。
但在這樣的忙碌裡，
我看到了一件其實很不容易做到的事。
他總是第一個開口稱讚別人。
我只是很快把活動的紀錄整理好，
寫成一篇新聞，發在臉書上，
他就真誠地說佩服，
說這樣的速度很令人欽佩。
臘八粥活動一結束，
他會在群組裡一一感謝大家的幫忙，
不是制式的客套，
而是讓人知道——
自己的付出，有被看見。
剛剛，他又把今天贊助臘八粥的名單與金額整理好，
說會放進群組的記事本，
免得訊息被洗掉。
那一刻我心裡其實很清楚，
這不是形式，
而是一種替別人把事情「好好放著」的心。
我慢慢發現，
他有一個很珍貴的特質——
他不會因為別人的能力而感到不安，
也不會因為別人做得好而心生比較。
他只是很自然地看見，
然後把肯定說出口。
當然，他也不是沒有讓人捏一把冷汗的時候。
有時候太相信、太直，
會把長輩的客套話當成真的交辦，
讓旁邊的人忍不住多想一步。
但也正是這樣的單純，
讓他在帶領時少了一點算計，
多了一點真誠。
今天看著他跑來跑去，
我心裡其實浮現一個很清楚的感受——
一個團體能不能走得久，
靠的往往不是誰最能幹，
而是有沒有人，
願意一直把別人的好，
放在前面。
