今天早上看到486老闆的臉書貼文
講到人脈存摺這件事看了心有戚戚焉
我還記得我剛開始執業的時侯
想著業務要如何發展
總覺得認識了很多人、或是認識很多大老闆們
業務就會蒸蒸日上
但後來才發現不是這麼一回事
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現在的我，認為人脈建立在幾件事情上：
一、魚幫水、水幫魚
這是今天看到486老闆的臉書貼文裡寫的
也跟我的理念很吻合
人與人之間，一定是有來有往
你幫我、我幫你，感情就建立起來了
不要想著一直要別人幫你
要先想，我要如何能幫到別人?
當你不停地增強自己的能力
有能力幫忙別人時，你就有所謂"可利用的價值"
當往後別人需要這方面的價值時
自然而然就會想起你
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二、養好自已的專業能力
還記得有位前輩告訴過我：
你要我幫你介紹，前提是我要認為你"夠格"
平時就要好好地將自己的能力養好
多上課、多教書、多學一些跨領域的知識
讓自己往成功的前輩邁進
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三、不要看不起任何一個人
剛出來執業時
受到很多人的幫忙
有些前輩很照顧我
也有些前輩保護色很重
到現在，執業巳快將邁向第一個10年
對於剛出來執業的會計師
我都秉持著有能力就幫忙的想法
有部份因素是還債，別人曾幫過我
我也要幫忙別人
有部份因素是為了自己
在幫忙別人的過程中，自己也會有好處
教學相長的意思就是這樣
你教了別人，你自己也將這知識再複習了一次
從別人的反饋中，你也會看到自己的盲點
不停地修正改進，自己也就更強了
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我認為人脈建立在互相信任、互相提供價值、互相幫助的基礎上
只有不停地在人脈存摺裡存款
才能在需要的時侯提領存款
