《案例拆解與討論》與亞斯孩子合作,而不是糾正:偶包背後的需求解析

更新 發佈閱讀 3 分鐘
他在學校很乖、很努力,
回家卻每天情緒爆炸。

我那超級認真又努力的亞斯學生,
整天活在焦慮中。

面對這種高焦慮小孩,
常見狀況就是情緒都包著,
等著回家後炸開。

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我們的雷點

我們會有這樣的想法:

  • 他這樣要擔心到什麼時候?
  • 要開始面對真相才是正確的啊!
  • 這是掩耳盜鈴吧?
  • 明明就是特殊生,還不能說他是特殊生?
  • 他在班上的行為就是標籤啊,為什麼還要怕他身上有標籤?
  • 入班宣導才能解決問題吧?讓同學知道他的狀況才合理啊!

以上想法很常見,
但用在這位高焦慮亞斯小孩身上,
我覺得不合理。

不考慮到他的高焦慮,
直接把他形象拆掉,
對他來說是承受不住的痛苦

我覺得要反向操作:
我們跟他一起維護偶包形象

這是我們的策略,
不是為了寵壞他。

就像我們想把人從黑洞裡拉出來,
往往必須先一腳踩在洞內,另一腳在洞外,
這樣才好施力。

我們是同夥的-幫他維持適當的偶包形象

他花很多力氣維持偶包形象,
這不正是我們要的嗎?

最難的介入,就是沒有動機的小孩,
這種有動機的小孩,一定要好好珍惜。

我們沒有要造神:
讓他變成班上獨一無二的風雲人物。

我們要讓他感覺到:
自己是班上很重要的其中一份子

方法一:在意他,多問他的意見

他們因為可以專注在自己有興趣的地方,
所以多少都會有喜歡的事情。

像我的亞斯學生,
對於科學自然知識很著迷
在課堂中請問他的意見或是新發現,
他們會很開心被重視!

重點:
不是一直稱讚,
而是讓他在擅長的地方可以有說話的機會

方法二:當老師的幫手

可以當老師的助手,
是個莫大的榮耀。

亞斯小孩雖然毛很多,
但樂於幫忙老師。

掌握住這一點,
讓他們當老師的幫手:

  • 擔任最後一個離開教室負責關電燈的關燈長
  • 幫老師點數作業簿裡面缺了哪些同學
  • 上課幫老師傳遞麥克風給要發言的同學
重點:
先不要讓他們擔任「揪錯誤」的工作:
  • 催繳別人交作業
  • 登記誰吵鬧

這種任務很吃判斷
容易引發衝突,
需要培養能力後再慢慢加入。

方法三:進行全校性的宣導,而非直接入班說明他的特質

全校性的宣導,
讓大家認識每個小孩會有不同的優勢弱勢,
我們可以用更全面、溫柔的視角看待不同的行為。

但是面對這種高焦慮的小孩,
不適合支開他後,
在班上進行他所有特質的宣導。

直接揭開他的特質,
等於親手剝掉他用力營造的安全感。

我們得先陪他試過,
不要直接斷定入班宣導才是條好路。

後記-想跟你說

我們不是在教你,
要怎麼做才正常、才稱的上厲害。

我們正是因為了解你,
知道你是真的焦慮
但因為環境還不夠安全
對自己仍認識不夠全面,
讓你有無止盡的緊張感。

所以我們陪你,
一起努力,
幫你掛著偶包,

讓你對於自己在學校的形象:
是安全、有信心,而且放心的。

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張惠涵-特教老師
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我是一名國小特教老師。專注特教策略、現場問題拆解、特殊生特質理解以及閱讀書籍,想讓特教知識被理解、被轉譯,也能在教室與生活裡真正落地。
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