前東家的回頭路?

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這週很幸運地和前東家的一位令人尊敬的長輩共進了兩次午餐。這位長輩是我太太的上司,因為前些日子的公司尾牙,我沾了太太的光,在餐敘時和長輩聊起天,他才得知我已經另行出路(逃跑)了。

第一次午餐時,長輩花了不少時間,溫和地想了解是什麼促使我離開。我知道他是出於一片好意,但畢竟我已離開,便沒有說得太過直白,不想再攪混那攤泥水。接著,他分享了自己寶貴的職涯經歷,包括如何在外面的世界闖蕩,以及後來為何選擇回到原來的公司。這位長輩確實是將國外先進技術引進台灣的重要推手。

最後,他帶著誠意問我,有沒有什麼條件能讓我考慮回到前東家,並給我一週的時間慢慢思考。說實話,我非常感謝長輩的重視,也從他的人生發展中獲得了許多啟發。長輩很有誠意,願意讓我先提出條件,他再去與老闆商量。

然而,他畢竟不是我的直屬上司。如果我回去了,可能會面對前上司的壓力,或許又會做一些無法讓我成長的工作,這讓我有些猶豫。後來,我向最要好的朋友請教,經過一番討論,我決定還是在第二次餐敘時婉拒長輩的美意。畢竟,我現在的生活過得輕鬆自在,目前的老闆也十分好相處,而且他們能開出的那些優渥條件,憑藉我自己的努力也能夠實現。

但我仍舊心懷感激那位長輩的青睞。原來,被人如此重視和肯定,是多麼溫暖美好的感受啊。這兩次的會談,讓我深刻體會到,人與人之間相互尊重,是多麼重要的一件事情。


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Mr Practice100
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