有位企業主朋友很認真地提問: 「我們公司每個月給員工一筆固定的錢，名字叫『績效獎金』，但金額都一樣。現在想說，如果員工表現不好，可以扣掉嗎?」
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【每月固定發的績效獎金? 其實是工資】
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不是賺獎金不可以，只是再賺績效獎金的時候，不要忘記基本時數才是根本，以免造成因小失大，捨本逐末的情形發生。
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前言
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這篇來閒聊獎金(
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