回歸那天，
真心來問候我的，
都是別部門的同事。
沒有會議上的慰問。
卻有幾則訊息，在我打開電腦後跳出來。
「怎麼會請這麼長的假？」
「發生什麼事嗎？」
「現在有好一點嗎？」
語氣自然，沒有試探。
在茶水間遇見時，有人停下腳步。
「你可以撐住嗎？」
那句話很輕，
卻比任何制度上的安排都真實。
像冷感甜點暖男那樣，
不多問、不分析，
只是確認——
你還好嗎？
當然，也有另一種問候。
在廁所洗手時，有人笑著問：
「你請這麼長的假，是不是出國去了～」
語氣輕鬆，像閒聊。
「去哪裡呀？」
不管是帶著試探，
還是真心關心，
問候的，都不是所謂的自己人。
說起來真諷刺。
連我最不待見的八卦作精，
都知道要關心我一句。
語氣或許八卦，
但至少，他開口了。
大家不知道我是因為憂鬱症才請的長假。
不知道那段時間，
我連出門都困難。
所以我回答時，一律輕描淡寫。
「家裡有事。」
「身體不太好。」
「休息一下。」
忽悠到底。
不是防備，
只是懶得解釋。
有些傷，不需要成為辦公室的談資。
有些病，也不需要被消費成話題。
原本在核心位置的人，
沒有一句多餘的話。
那張常常開會的桌子，
那群每天互動的人，
彷彿這段缺席從未存在。
那一刻，我才真正明白——
核心需要的是功能，
不是狀態。
不是情緒。
更不是人。
當你能運作，你就重要。
當你暫停，你就安靜。
很諷刺。
當我最虛弱時，
給我溫度的，
是與我沒有利害關係的人。
而所謂的自己人，
選擇沉默。
關心我的人，都不在核心。
也因此，我不再留戀核心。
