B7 默思與莉雅
當默思又要調升之際，輪調轉職期間，依公司規定他必須回總部培訓半年，以充實新職務的專業常識與技能。結訓後，他抽了空回到「娘家」──市場育成部，因他這次不僅是調升，且因為公司總部對他職涯有更完整的規劃，而要讓他轉換跑道到製造工廠部門。所以，他到他的發跡地去看看他的老戰友們，他慢慢踱步、徐徐前行，沿著熟悉長長的走道，回首前程一幕幕，內心感覺彷彿走在時空走廊。等到了門口前，站定了身子，調勻了呼吸，也調整了情緒，轉換成「歡送道別」的情緒模式。打開門，一腳踏進去，原本已喬好的微笑臉龐霎時變成目瞪口呆──整間辦公室被改造成更有金城斌的狂放浪漫風格！眾人原本也很隨興地坐在各自的位子上，而金城斌正遊走在整間辦公室內，因為背景音樂蕩漾在室內，所以他得要稍微大聲的主持部門晨間周會。門口站著的默思讚嘆的目瞪口呆，而室內的同事們也轉頭看像默思，隨即大夥兒一陣歡呼鬼叫，紛紛站了起來。
一群老朋友久別重逢，一陣驚愕後，金城斌先誇張的招呼道：「嚇，我們部門的前長官，全公司有史以來升官最快的默思大人回來囉！」隨即兩人張開雙臂，給彼此一個大大擁抱。眾人自是一陣陣嘻笑打鬧、鬥嘴互虧。默思爽朗地道：「大半年沒看到大家了，今天回公司來處理一些例行公事，臨時起意，順便就繞個圈過來走走，跟大家打聲招呼，我就要走了。」
金城斌走向前來，代表大家跟默思握握手，臉帶促狹地道：「副廠長大人自然是公務纏身，忙得像個陀螺似的，今天您能會議中抽空過來看大夥兒，我們已經很意外了！」隔著兩臂的距離，金城斌打趣道：「嘿，兄弟！說句真話，別人是羨慕你能升官，但老實說像我這種浪子個性還真的沒辦法待在工廠那種地方。」
默思也順勢回應道：「好啦，風流浪子！哪天我要是在工廠待不下去了，我再回娘家來投靠你。」兩個男人豪邁地大笑著，眾人也都跟著起鬨。在歡樂氣氛中，默思心中百感交集，一邊緬懷過去的時光，一邊面對茫然未知的未來，但深深被金城斌的舉手投足吸引，而不自覺地仔細端詳著眼前的帥哥。
帥氣有個性的男人常有一些共同特質和價值觀，其中之一即是對恆久品質的追求，而這也反映在一些細節上，其中之一即是服裝風格──不盲從時尚，而是首重質感，因為穿著不僅代表個人品味，亦是塑造形象的關鍵，更無聲傳遞出許多信息。而這正是金城斌迷人的地方。
不熟的朋友們都先看到他個性開朗大度，舉止瀟灑倜儻，平常與人相處隨和，甚至有點隨便，但其實他衣著服膺「老錢風」與「低調奢華」貴公子時尚。他有一種獨特風格，他並不依賴浮誇配飾或顯眼標誌，而是透過精湛工藝和頂級質料來彰顯自身價值，渾身上下透露出與人舒適感及不群優越感，換言之，無形中的整體氛圍讓他的身分品味不言可喻。
雖然金城斌目前甘願當個上班族，但他從小在家庭生活的耳濡目染及家族專屬設計師打理之下，整體穿著從小到大、從裡到外都有品味，不僅如此，還有多樣個性化的選配，包括內裡材質和顏色、鈕釦款式、版型設計、翻領形狀、口袋位置、…等精緻細節。單就版型來說，就有時尚修身、經典傳統、年輕休閒、…等系列，以因應不同場合的需要，當然隨之而定的自然就有各種部件的搭配組合。
簡直可以說，金城斌的一身就是設計師工作室的獨特作品展示。他只相信一個原則：「優雅並非與眾不同，而是令人難忘。」
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然而，默思新的工作環境與營運風格是完全一百八十度的不同──風格優雅絕不是管理重點，可能也不太能做到令人驚豔的差異化（因為全宇宙的工廠基本上都長得一樣）。
工廠的日常總是那麼地瑣碎，默思每天的行事曆總是排得滿滿的，待辦事項也可寫滿整面電子白板，然而就是這麼多的「小事」構成了工廠的營運管理。你要能每件事鉅細靡遺都照顧到，才能確保工廠運作的的順利，要是有一個異常，那可就折騰死你了。所以，有人說：「魔鬼藏在細節裏，且不只如此，通常大魔王是藏在看不見的小細節裏！」
默思記起了在第二高校時，戴蒙老師曾講過一個「安娜．卡列尼娜原則」運用在生產管理的課程上，他原是一位博物學家借用一本經典小說的名句，而老師把它改編了一下，說道：「『賺錢的工廠都是相似的；但每個虧錢的工廠則各有自己的失敗之處』。換句話說，成功的重點就在於維繫幾種關鍵要素的均衡發展──像個桶箍一樣；而失敗的營運可能就在於這些關鍵要素存在著一或兩樣重大的缺陷！」
而且老師再三叮囑，這些缺陷大家不要忽視了，因為在企業快速運行中，有些貌似小缺陷、破口會在日經月累的營運中被無限放大，且讓組織麻痺地深陷其中，飽受摧殘之苦痛！不可不慎。
而一些工廠日常的小事，常常可讓我們從中體會出其中所蘊藏的大事。而「日常」要演習給長官們看，那很容易──只要照表操課、照規定辦理即可；但如果真正的「日常」──那是每天千篇一律，有紀律甚至很枯燥的被執行著。而切記：計畫是永遠趕不上變化的！
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就在默思上任副廠長還沒滿月，他滿腦子都還沉浸每月的產銷協調會議、每周的主要生產排程、緊急特採進貨、臨時插單生產、整批後出貨…等工廠生產管理的千絲萬縷中，工作日誌第十六天的下午，整間辦公室正被熾熱的太陽烘烤的有些沉悶時，突然他辦公桌旁邊的警鈴大響，他眼前螢幕上立即跳出發生狀況的現場。默思一看頓時嚇出一身冷汗，他只聽到現場一片嘈雜聲，有個宏亮聲音吼道：「三號機台，有個工人困在裡面，快！快！他可能痛暈過去了…。」
默思立馬穿上掛在衣架上的防護外套，邊跑邊戴上安全頭盔，急急衝向第五號廠房。那是一座生產高分子薄膜的全自動化廠房，平常並沒有人在裡面，工程師們都在挑高二樓的中央控制室內，兩眼緊盯著成千上百個排列整齊的螢幕分割畫面，而它們隨時顯示整棟廠房機器設備的最新狀態。此時，三號機台的狀態顯示著黃燈的「停機維修中」，但運行燈號卻是閃爍著紅燈的「異常運作！」。
等默思衝進第五號廠房時，他看到三號機台旁已圍了一圈的同事，內圈有三位壯漢正蹲著身體，每人都小心翼翼地用雙手撐住一個顫抖中的身軀。
默思放慢腳步靠近，且先讓醫護人員們快速地去接替那三位壯漢同事，並幫傷患做緊急做維生救治處置，默思隨後也跟著他們一起到醫院急診室，並在門口等待著家屬的到來。
默思在接著幾天，每天下班後都會到醫院去探望，起初家屬都頗為排斥，但默思仍然低調、堅持地表達公司照顧傷患同事的誠意。三天後傷患同事的心情平復後，才告訴家人是自己操作錯誤導致工安事件。心結解開後，默思才得以漸漸成為艾理士一家的朋友。
三個月後的周末午後，默思帶了盒水果去到艾理士家去拜訪，走到門口，他驚訝地看到一位堅強的男孩子用他的鋼鐵右臂正在前院籃球場中練習運球。
默思在圍籬前站定，打聲招呼：「嗨！」
艾理士轉過頭來笑笑回道：「嗨。」
默思道：「我真不敢相信你能恢復的這麼快，我預計再一個月，你會成為一位百步穿楊的神射手呦！」
艾理士靦腆地笑道：「嘿嘿。」
艾理士的母親從遠處走了過來，在旁說：「他就是不聽話，一直逼著自己，一定要比醫生建議的復健時程進步更快些。」
默思打氣地道：「艾理士能夠在這麼短的時間內走出傷痛的陰影，他心理素質堅強，對他身體的恢復更是有幫助！」
九個月後，三義精工孤星廠內部的年度籃球賽的決賽後，當艾理士把「最佳射手」的獎盃從廠長手中接過來，並在致謝詞後，當眾表達要轉送給默思時，全場都感動莫名。默思也有點受寵若驚道：「這麼有紀念性的獎品，我承受不起啊…。」艾理士打斷他的婉辭，道：「我為它、也為您努力了一整年，您就收下吧。」
默思只好笑納，兩人伸出右手互握，默思握到一隻人工智能的手臂，他感覺到一股強韌的冰冷。艾理士溫暖地對默思笑道：「這獎盃，我明年再拿就有了。」
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工廠生活有其平凡枯燥的一面，但如果從微觀管理的細節著眼、務實著手來看，則一日一日，一月一月，一年一年的長期進步著實也有其可觀之處。就像默思的老爸常常說的：「管礦場就要有管礦場的樣子，就像管工廠就有管工廠的學問一樣。」默思此時看著光鮮亮麗、管線分明的工廠，心想：「相對推論亦然吧。」然而，掌管一座高科技的工廠跟一座烏漆抹黑的礦坑真的是一樣嗎？默思心想：「起碼有一樣是相同的，在一片黑暗的環境下，前者靠著全自動化設備，後者靠著老經驗工人，兩者都還是可以運作得很好。」
事實上，除此之外，當然還有很多不同，其中最大的差異是礦坑現場主管就負責在坑口吆喝、打氣，而一小隊、一小隊的礦工自然就在工頭帶領之下，行進到前一天的進度地點，然後繼續挖呀挖。但是默思每天例行要看的報表比他老爸多上百倍！而自動化設備的運作更是日復一日，時刻不停地在運轉。於是，默思每天的日常如下：七點進辦公室，先研讀各個工程師所回報各廠區、各機台設備的運轉報告，此時日班的同事已在其主管帶領之下，分組召開其例行的營運朝會。各部門朝會要在八點半前結束，然後工程師們回到現場，而主管們則與默思召開異常處理與跨部門協調會議。開完主管朝會後已近十點，此時默思就會進行每天例行的巡廠，他的工作助理會依當日狀況與待檢核項目幫他排好路線圖，而不管順序怎麼繞，默思要求全廠每一據點、區域都不能有遺漏。因為流傳在工廠管理數百年的一句俗諺：「魔鬼總是藏在細節中！」他不需要同事或現場主管在旁邊陪同，他就是通過「個人通訊助理」立馬與當責主管就事論事、釐清狀況，必要時就下達命令。
整整一圈繞下來，如果是夏天，默思已是滿身大汗，他先去快速沖個涼，然後剛好可與日班同事一起在員工餐廳共享午膳。他喜歡隨意坐，邊吃邊與同事聊天，他有個原則：不主動談公事。除非同事有重要且緊急的事要請示，否則他寧可輕鬆愜意地與同事們話家常。他可以跟男同事、女同事聊，他可以天南地北、地球火星聊。這點倒是跟他老爸在每天晚餐與礦坑同事一邊大口喝酒、一邊大聲談笑很像，當然啦，工廠午餐沒供應酒精與麻醉類飲料。
經過午餐與簡短午休的輕鬆後，下午一上班，默思又要面對一連串專案會議，這時段的會議主題大多是與設備機台有關，例如：例行歲修計畫、年度修繕計畫的執行中專案、年度新增設備的執行中專案、…。三場以上的專案會議開完通常已是下午四點以後，如果有（通常有）臨時緊急插隊的個案討論，那默思就先處理緊急事件。等一切完畢，默思的工作助理就開始整理一天的會議紀錄與指示待辦事項，而默思就會再去巡廠一次，這次就把重點擺在下午所討論的種種設備相關的現場問題上。
下班前，默思會將工作助理所整理好的會議紀錄與指示待辦事項審核一遍，再傳送給相關主管，至於他個人秘書則會將上述的種種事項依兩軸劃分四象限，分別依重要性／緊急性做一歸類。這樣的工作方式讓他既能掌握大局重點，又能應付瑣碎細節，優游於忙碌的工作之中。
至於人事、財會、…等行政管理與攸關升官發財的向上管理，自然是由廠長丹尼爾與機要秘書處理囉～默思跟他老爸一樣，負責處理「沒事就是好事」的例行基層工作。
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工廠的運作有時可比擬做蜂巢或蟻窩，就是一群人們為了生活永無止盡的忙碌著（就像昆蟲般的遵照本能與順從命定），這好像也是人類一種天賦的本能吧。雖然我們從人類視角看去，每一隻蜜蜂或每一隻螞蟻都長的一樣，而且也都過著一樣的生活，但事實上它們每一隻都不一樣。
默思現在正瞪著一窩螞蟻發呆，他正在為他的團隊成員們煩惱，且每個人有每個人不同的狀況，搞得他有點心煩意亂，他心想：「為什麼有人會把個人私領域的事，帶進來影響公司事務呢？然後搞得全部門烏煙瘴氣！」後來，他又自我解釋道：「我們都是凡夫俗子，人吃五穀雜糧都難免拉肚子，更何況每天進到我們腦袋裡多少信息量呢？難怪這世界精神病患越來越多。」
今天早上朝會前，和裕老哥跑來找他，遞出他的辭呈，理由竟然是：老婆要跟他鬧離婚！
默思第一時間心裡想：「我有沒有給他太多工作？太多壓力？」先自我反省錯不在我之後，默思和顏悅色安撫和裕道：「老哥啊，夫妻間吵吵鬧鬧難免，床頭吵床尾和，何必鬧離婚呢？」默思先避開辭職這個敏感字眼，因為和裕在設備維修上是個好手，他不能失去他。
和裕氣憤答道：「這個瘋婆娘說我不辭職，就要跟我離婚！」默思聽到這番纏夾不清的開場與結論，有點丈二摸不著腦袋，但只得心平氣和幫他理清頭緒，道：「我實在搞不懂你離婚與辭職有甚麼關係？你可否喝口茶，慢慢說？」說完，按下內線手機，跟秘書艾咪講：「幫我通知Blue，今天朝會請他代理主持一下。」隨即抬頭微笑看著和裕。此時，和裕倒有些扭捏起來，遲遲說不出話來。
默思心想：「這憨大個兒是設備部門最忠厚老實的一位，一定是小倆口又為了雞毛蒜皮的事兒鬧些彆扭…。」經過這半年相處，他已大概掌握工廠大小事，雖然不至於連張三家的貓兒生了幾隻崽兒，李四家的女兒又換了第幾任男朋友都知道，但透過每天午餐聊天、晚間聚餐小酌，多多少少也知道一些，因為同事間誰跟誰搞曖昧，甚至婚外情；誰是妻管嚴，誰又是情場浪子、…默思必須要知道，倒不是扯進八卦圈去東家長西家短，甚至於干涉同事個人私領域的範疇，而是必要時要畫下紅線，以避免因私害公。
而此時默思看著抓耳撓腮的和裕，想：「實在想不出這小子會出甚麼狀況？」但他仍不發一語，極有耐心地等著和裕講話。終於，和裕先搧自己一大巴掌後道：「都怪我一時太嗨了，嘴巴賤…。」原來是昨晚小倆口親熱時，到了最緊要關頭，和裕忘神地喊出男同事們公認性感小妖精的暱稱。霎那間，床第氣氛由暖洋洋陡降到冷冰冰，和裕原本雄偉的兄弟也瞬間鳴金收兵。
這下子連默思也傻住了，這小妖精是男同事們公認的「夢中情人」，可是這禁忌的名字只能藏在個人腦袋中遐想，怎麼可以說出口？特別是在夜闌人靜、密閉的閨房裡！那時應只聽得到兩人不同頻率的連續喘息聲，以及偶而大床發出不耐地吱嘎聲。你和裕再心直口快，也不至於大嘴巴在萬籟俱寂中，突然爆出這名字，這這這…這一切都毀了。不只毀了這一晚，可能還毀了這一生。
默思一想之下，悚然一驚，若不緊急處置的話，後果將不堪設想。就在此時，和裕的個人手環，漂浮出一行怵目驚心鮮紅色滴血的字樣：「你跟老闆談得怎麼樣啊…。」
兩人對望一眼，只見和裕原本黝黑的臉唰地慘白。默思只好幫這個被嚇傻的大個兒出謀劃策，道：「我們趕緊到你家，但我先在你家巷子口的咖啡店待命，等你進屋，一見到你老婆，馬上就…如此這般。」
結果默思在咖啡店裡喝了兩杯茶飲，再加一份早午餐，才看到和裕傳來訊息，寫道：「沒事了，頭兒，不好意思，您自個兒先回去上班吧，我今天先請一天假，在家做功課、陪老婆，讓她消消氣。」接著又寫道：「我的辭呈，先幫我銷毀。」此時默思才放心地回工廠上班。
隔天中午在餐廳，默思還沒進大門，就聽到大個兒神清氣爽地跟幾位同事正在大聲吹噓地談笑。默思走了過去，和裕趕緊小跑了過來，然後兩人找了個僻靜所在邊吃邊談。這時默思才知，他雖有張良計，但李家娘子更厲害了，從此和裕家規又多了兩條喪權辱身的條款，同時小妖精也成為李夫人的殺手鐧、緊箍咒，只要一祭出咒語，任何旨意和裕莫敢不從！且那段期間，只要下班時間一到，一刻鐘，只要一刻鐘，如果和裕還賴在聯誼室裡跟同事們閒扯淡，愛車還沒去發動，此時，老婆大人的懿旨馬上傳來，於是和裕只好乖乖地趕緊回家覆命。
