公務員-114年地方特考無人錄取,土木水利水保建築,還要考嗎?還要報到嗎?

更新 發佈閱讀 5 分鐘

作者:張坤源 水土保持技師 (曾任苗栗縣政府水利處科長)

近來114年度地方特考放榜,發現以下類科無人錄取:(實在太長了,我節錄部份,詳細請到考選部網站查詢)

三等水利工程(臺北市)三等環境工程(臺北市)四等環境工程(臺北市)四等建築工程(臺北市)四等職業安全衛生(臺北市)四等電信工程(臺北市)三等水利工程(新北市)三等環境工程(新北市)三等測量製圖(新北市)四等水利工程(新北市)四等測量製圖(新北市)四等職業安全衛生(新北市...等52項類科

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前兩年的新聞都有提到報考人數下降,錄取率不斷上升,今年呢,聊之前先說一下還有"到考率",也就是說報考100人,實際整個考完可能只有6成(我那個時代),目前到考率可能更低,因此報考人數可能大於需用人數,但實際上到考人數可能會低於需用人數,以前考試是考贏這間教室的幾個人,目前看起來只要考到平均50分及格,不要有0分的科目就可以上了,筆者是考水土保持工程哦! 土木類最近也是差不多每下愈況,接著來看今年地方特考的報考人數。

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因考選部頁面的關係,我截圖部分,可以看到土木、水利、環工、水保、建築,報考人數已經不高,再扣掉未考完的人數,只要能夠考到50分及格,就可以上榜,跟以往要很拚的情況已大相逕庭了,大家也都知道沒什麼人要考土木類,如果考上了,你確定要去報到嗎?

PTT網友分享:土木公職做過的工程變成終身保固,蓋個章之後,永久負責;考上土木,加入土城;公務員版目前也是對於考上的人推文勸退不要報到了,跟以往的恭喜、沾光、祝福,差很多了,變成是傻了才去當公務員,分享文也逐漸消失,可見大家對此已不感興趣了。

筆者統計分析這次114年基層特考苦主類科排行榜:

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這邊就不用再多說明了,事實上,應該還要再列一張表是「考上後,無人報到的」,先前新北地院書記官錄取71人,報到2人,看來會時常發生類似情形了,不過,書記官真的很操勞,之前司法案件一起會勘或出庭時,看書記官真的記這記那,找東找西,一堆雜務,相當繁雜。

最大苦主:土木與水利水保大家庭,另歡迎建築加入!

土木類的要辦工程、採購、防災,有的單位還有兼行政處分開罰(查報取締巡查),還會遇到民眾要跟你輸贏的,正港吃力不討好,加上法律與被冠上圖利的風險有夠高。

民間缺工,只要肯到營造、顧問公司起薪都還不錯,特別是考上技師的,學到的東西、薪資待遇、發展空間跟公務員相比實在差多了,唯一的差別可能是公務員的位階食物鏈(主管單位)可以講話比較大聲,業界人士比較不敢吭聲,但是回頭想想呢,這樣的環境對你人生有幫助嗎?

雙北都會區生活成本太高,加上這裡的案件數量巨大,還要租屋北漂的話,存不到錢,工作到累翻,所以像環工、勞檢、土木類大概率不會想當公務員,特別現在各類檢舉管道多,工作許多使用Line通報,感覺上繃緊了神經在做事,太累了!

發現新北市榮獲冠軍,堪稱地獄級,綜合上面說的,土木類科、巨大業務量、高價生活成本,以及民間吸力,讓新北市雪上加霜,而台北市也是不惶多讓,52類科裡,雙北占13類科,而且都是水利、環工、建築、職安類,大家恭喜雙北!

竹苗區的三等、四等水土保持工程都沒人,因為竹苗地區的山坡地眾多,筆者從事水土保持技師工作,平心而論,業務量不少,縱然沒考上技師,在工程顧問公司擔任工程師的薪資也不會差到哪裡去,不會輸給公務員,也讓我想到前幾年的「新竹縣政府山保科5技士跑光」新聞,這幾年新竹縣政府山保科在新血的補充下也是逐漸恢復了,辛苦他們了!

結語:

這篇貼文是剛好看到PTT的公務員版網友貼無人錄取資料,想說分享資訊,其中也是很好奇不知道有多少人是真的會去報到,如果問我的話,我覺得可以先去報到,驗證一下、體驗一下,說不定有人會做出興趣也不一定。

只是說,記得要做停損,一般我會建議做到合格實授再跑,當然如果進去馬上發覺太痛苦了,那就早早退場吧囉。

附帶一提,這些缺無人錄取,就繼續放到高普考去,很正常,地方特考綁約太久,吸引力本來就不高,以前去考地方特考都是因為一些地區的錄取分數比較低,會想去換地方比較容易上,現在吸引力太低了,高普考雖然綁約時間一半,但高考幾年前已經取消換技師了,所以吸引力也不高,我個人覺得取消換技師這一點是連把人綁進來三年的機會都拿掉了,也就是說更多人會直接選擇去考技師,就不考高考了,加上高考題目本來就比較難一點,不過也說不準啦,根據不可靠消息,閱卷老師打分數得要寬鬆一點...已利達到最低50分及格門檻,不然都不及格,沒人啦!

最後,筆者在打這篇文章的時候,腦中一直浮現一位護理師直播講"誰要做"的影片,覺得真是非常貼切...有興趣的可以看看影片 誰要做!!

來源為即新聞平台

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上善治水的寧靜致遠
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水土保持技師是我的職業,待過十年地方政府,曾任水利科、水土保持科長,以工作分享為主,其他會加上時事上、生活上的心得,盡量以有用的文章分享給大家參考。
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