為什麼會讀這本書？🤔
收聽大人學的 Podcast 大約有兩年半了，我自己也算是忠實粉絲。最近開始陸續向圖書館預約他們出版的書來看，其中《沒了名片，你還剩下什麼？》在 2023 年已經出到第三版，其實從這點就可以看出它真的滿熱銷的🔥而且這本書的內容並不會因為時間過去就變得過時，反而我覺得它很像一本「長期有效」的職場工具書。
不管你是準備畢業的新鮮人、剛進職場的菜鳥，甚至是中低階主管（我都會戲稱是夾心餅乾🤣），都很適合看。
畢業季就在眼前了，相信今天分享的部分對於初出茅廬的新鮮人們會有幫助!
透過心智圖，掌握最該閱讀的章節 🧠
書裡有附一張「現況分析心智圖」，會引導你應該先讀哪一章。我平常其實是那種一定會從第一頁開始讀的人，但這次難得直接跳到第五章。如果你是新鮮人，或是年資還不深的職場人，我真的會建議直接從第五章開始讀，會更有感。
第五章重點拆解：提升轉職勝率 💼
這一章我覺得很適合新鮮人優先看，內容包含：怎麼寫自傳、怎麼應對面試問題等等，都滿實用的。
如果你還不太確定自己的天賦或熱情，可以試試書中提到的 5-4 方法：用三個圈去畫出你的領域。
但如果你跟我一樣，就算做完還是覺得有點迷茫😂我反而會建議先退一步，用一個更簡單的方法——試試大人學 Podcast 中常提到的「25% 法則」。
👉 「25% 法則」是什麼?
簡單來說，就是找出幾個你可以贏過 75% 人的能力。當這些「前 25% 的能力」組合在一起，你就會變成一個其實滿有競爭力的人。在還沒找到明確方向之前，我覺得這是一個很好用來「認識自己＋包裝自己」的方式。
有興趣可以參考大人學的內容👇
📄 文章：[覺得自己能力平凡不出眾？用「25%法則」重新定義自己的專長、找出職涯優勢！]
🔈 Podcast：[EP403 覺得自己能力平凡不出眾？用「#25%法則」重新定義自己的專長、找出職涯優勢！｜大人的Small Talk]
求職時的「做與不做」⚠️
5-5「求職時該做與不該做的事」可以搭配 5-1「如何寫好自傳」一起看。
下面兩點是我自己印象很深的👇
一、家人不重要，除非他們真的很重要
白話來說，自傳的主角應該是「你」，不是你的家人。除非你的家人是該產業的關鍵人物，不然寫出來通常不太加分，甚至可能扣分。
以我在準備出社會的那年面試的經驗來說，就算是相關產業，寫出來反而容易讓面試官卡住。大概十場裡面有八場都會被問： 👉「那你為什麼不去他們公司？」
整體來說，我覺得這幾乎是沒有加分效果的，千萬不要走上跟我一樣的錯誤。
二、千萬別說「我是來學習的」
這點我覺得對新鮮人來說真的超難😅我自己也是工作了一段時間之後，才比較能具體講出「我能貢獻什麼」。公司其實更想聽的是：你能帶來什麼價值。
這邊提供兩個新鮮人可以用的切入點👇
✔ 語言能力
可以這樣說： 「因為貴公司是國際化企業，未來如果有跨國溝通或協調需求，我可以用外語能力快速銜接，讓公司同時擁有熟悉內部運作又具備語言能力的人才。」
✔ 團隊合作（一定要舉例）
很多人會說「我很會團隊合作」，但這句話本身其實沒有說服力。
建議要講清楚：
- 你怎麼整合大家意見
- 遇到衝突怎麼處理
- 你做了什麼讓結果變更好
新鮮人可以從社團、專題、畢製找素材；如果有工作經驗，其實很多跨部門合作都可以拿來講。
平常就把這些小事記錄下來，面試時挑最有成就感的講就對了👍
後記 ✍️
因為我目前也還是年資不算深的上班族，這次的分享比較集中在新鮮人跟初階職場的部分。
但這本書讓我重新思考一件事：
期待未來有更多歷練後，再來與大家分享不同的體會！
若今年求職順利，後續會再分享今年3月至大人學上履歷課的心得! 可以與本篇作連結服用喔!
