調店後撐了半年，還是跟門市業務say bye了。只能說計畫趕不上變化，瞬息萬變啊每分每秒。一開始抱持著試試看的心態，當然也是希望不會再換工作的心情下，每天可是努力學習認真上班 ，偏偏事與願違，回想這段日子，總結一句話：不適合。
待業期間，又陷入無限迴圈：
數字銀行->面試無下文->吃吃睡睡->到處玩->待付的固定支出->存摺數字愈變愈小->數字銀行->面試無下文->吃吃睡睡->到處玩->待付的固定支出->存摺數字愈變愈小
7/3晚上十點多，手機跳出一則數字通知：「邀請面試：7/5」，迅速看完職缺內容、公司簡介及官網後，立馬回覆OK。
隔天收到錄取通知，下周一報到。
一切就這麼迅速，回歸辦公室生活。
時間真的可以改變很多事情很多想法，也許是工作運勢動盪（飄泊!?）四年，突然獲得工作，而且職務及薪資都在原先預設的範園內，對於這次工作只想：穩穩做下去。
剛成立不久的公司都會遇到的問題：節奏快，人力不足，流動大，流程雜亂。
三種人最怕這樣的公司：職場小白、稍有工作經驗、能力與職位不符。
三種人應該可以活下去：心理素質強、後知後覺者、極想紥根學習者。
若同時擁有最怕及活下去的特質，應該就能在這類公司活下去。
來說說我最近的觀察吧。
理想人Ａ—職場小白＋極想紥根學習
一張白紙就如一塊海棉，吸收愈多知識，本體愈飽滿愈有重量，也因為一心只想快快上手獨當一面，所以不會也沒有多餘時間來思考其他事。
理想人Ｂ—稍有工作經驗＋後知後覺
這時期的人，通常是對自身職涯最有想法最活躍的時候，會擬定一個通盤的規劃，並用放大鏡檢視每一間求才公司，倘若同時間他後知後覺，就不會對於一間人力流動大、節奏快但流程雜亂的公司有一絲疑惑。
理想人C—能力與職位不符＋心理素質強
能力與職位不符，指的是當下，就像遊戲闖關，一開始不知道大魔王招式，會一直被打回原點，但心理素質強的人，不會看到自己又被打敗的那一刻，而是想著還能用哪招來破關。
而我自己呢？
目前只想好好享受終於有適合職務的自己。
但，工作就是這麼一回事：適合的不喜歡，喜歡的不適合。
