猶記得剛到辦事處報到時，主任介紹了各項業務，也告訴我們幾位新人「這裡的業務主要分為『儲運』和『產業』，等儲運做一段時間後，想調整業務都可以再討論」。
當時我看著全然陌生的辦公室，對各種業務充滿期待與憧憬，想著哪天稱霸儲運後，要來嘗試產業相關的業務。
而後來，在儲運領域摸索了半年多，對爬穀倉越來越熟稔，也很喜歡這樣的工作環境，正盤算著將業務更加精進，卻接到業務調動的通知（Day33：措手不及業務調動）。當時的心情是沉悶的，無法接受自己的努力即將白費，而且更多的是對未知的恐懼。
慢慢調適心情後，我安慰自己，幸好只是小小調整。該爬的穀倉還是要爬，該稱霸的還是要稱霸，只是進度有點快而已。
我學習了新的業務，因為該業務的承辦更迭頻繁，要搞清楚前因後果，花了不少時間。終於掌握新工作後，我感到滿足，也摩拳擦掌要一步步上手。
「希望不要半年後又跟我說要換業務才好，不然我真的會生氣。」我盤算著這次總不會再馬上調整，這樣跟同辦公室的同仁說笑道。
接下來的一個月間，我處理新工作，並且跟同仁逐步交接目前手中的業務。
然而某日，主任忽然出現在辦公室，朝我走來。
「你在公所辦過什麼業務？產業輔導？」他詢問道。
「除了農地比較不熟，其他都辦過。」我下意識回答。該辦的都嘛有辦過，問沒辦過的比較快。
「所以辦過休耕轉作對吧。」他點頭，轉過身準備離開。
「……要幹嘛？」這樣問我很恐怖欸！
「沒事，有進一步消息會跟你講。」他一派輕鬆，邊說邊走出辦公室。
「這樣我會睡不好耶！」我發出微弱的抗議。
「我也每天睡不好呀——」主任的聲音消失在走廊的另一頭。
我愣了好一會兒。這個起手式很不妙、非常不妙，十之八九跟調整業務有關。
對了，記得樓下產業的某位同仁近期在找缺，難道他順利找到下家了嗎？
我翻開目前最新的業務分配表，在他的名字停下。
……妥妥的，是休耕轉作業務承辦。
此時正完成公糧查定業務分組，即將迎接時長兩個月的旺季，聽說會是每天爬穀倉爬得不要不要的日子。
業務才剛調整、甚至還沒完成交接，如今又要再次調整？
休耕轉作的工作我想必能勝任，但我還想繼續在公糧儲運領域奮鬥一陣子。
主任已經出差去，慌亂的情緒卻仍然在我心中盤踞不去。
不行，這次我要垂死掙扎一下。
我打開LINE，滑到跟主任的對話紀錄，深吸一口氣，輸入短短幾個字，按下送出。
——「我熱愛爬穀倉」。
被已讀了，而主任沒有回覆，就跟平常一樣。
好像不小心給了主管壓力，但我也只是垂死的掙扎罷了。不論最終決定是如何，我都只能坦然接受，接著繼續奮鬥。
啊，搞不好這兩個月爬完數不盡的穀倉之後，我會開始後悔自己狂妄的發言？
至少傳達了自己此刻的內心想法，心情穩定許多。我打起精神，繼續埋首於工作。
人員的更迭不如想像的迅速，即使聽說那位同事即將調走，也是數個月後的事情。期間我經歷了瘋狂爬穀倉的每一天，雖然中間因為腳傷而脫隊一陣子，也順利在中途重返隊伍，在大汗淋漓之中完成公糧查定的作業。
再回頭看當初對主任說的那句話，我並不後悔口出狂言。
那天之後，主任沒再提起這件事情。與他交談也都是談工作，聊天氣，修正一退再退的公文稿。
群組上公告了最新的業務分配表，也是如此無聲無息。
同辦公室的同事們比我還要震驚。
那是一大清早，我特地提前打卡上班，準備等會兒的出差行程，忙碌之餘還未打開手機，身旁的大友哥忽然輕聲說了一句話。
「葉子，你要離開我們了。」
聞言，我已然知曉發生了什麼事，僵硬的轉頭看他。「什麼時候生效？」
「明天。」大友哥細細看著手機螢幕，說道，帶著淡淡的惋惜，「你才剛成長茁壯啊。」
「聽說明天有一個新人要來報到，但下個月要走兩個人，而且本來就缺二，會不會惡性循環，造成出走潮啊……」阿嘉重重嘆了口氣。
我拿起手機，點開群組的通知訊息，輕輕按下那個寫著業務分配的檔案，再順手操作了幾下，將檔案列印下來。
等等還要跟主任出去稽查公糧倉庫，無法在這件事留意太久。儘管內心激動，我只能力保鎮靜，一直到上了公務車，安穩坐在後座時，才好好審視起這份業務分配表。
果然接手了休耕轉作，再加上幾個充數的小業務，倒也沒想像中繁重，想必其中隱藏了主任的無奈與溫柔。我原先的倉儲業務一如預定會移交給同事方正，反而他成為最大受害者，不僅接收了我的業務，原先的業務仍舊掛在身上，無法和我交換。
車程漫長，我重複看了數次分配表，調整的部分說多不多、說少不少，與前一份分配表稍作比較，一顆心悄悄沉了幾分。
為什麼其他人都沒有這麼大的變動，就只有我，要接受不斷的變化呢？
也許大家並不安於自己原先的工作內容，也許每個工作內容都有其困難之處，我卻悄悄羨慕了，羨慕那些做了數年、對自身業務嫻熟的同仁們。
思緒混亂的我，並沒有注意到業務分配表某一欄，寫著既陌生又熟悉的某個名字。
抵達業者的公糧倉庫，迅速清點數量、查看每個倉庫，將缺失寫在報告表上，一切動作行雲流水，最後一次的稽查轉瞬間完成。就如同大友哥所言，我才剛成長，他帶著我爬了那麼多穀倉、教導許多查定知識，如今毫無用武之地。
他感慨，而我早在第一次面臨業務變動後，就已經慢慢收拾好心情。無所謂吧，不過是公部門中的一個小螺絲，微不足道，到哪裡都能容身，也必須容身。
回到辦公室時已經接近中午，我走向後門準備去吃飯，新人妹妹欣欣從茶水間探出頭，向我打招呼。
「葉子要搬來樓下了嗎？」
對耶，不只要交接、還要搬辦公室，話說前手還有一個月才調走，我似乎也不能說搬就搬吧。
要安排的事情實在太多，我隨意與她閒聊幾句就離開，剛走出後門，又見一位樓下的產業前輩安哥迎面而來。
「休耕轉作如果有問題，就問小喬。」安哥看見我，如是提點道。小喬是休耕轉作業務的協辦，年輕有為的女孩子，之前曾聊過幾次天，還算熟稔。
我停下腳步，「不是問主辦嗎？」照理來說要問那位即將調走的同事……不會吧？
「你問小喬就好，小喬很強。」安哥似笑非笑。聽起來又是一個協辦比主辦優秀的狀況，可以稍稍放心，卻又不太放心。「小喬說她跟你聊休耕轉作，你都聽得懂，想必你很快就能上手了，啊不過有幾個公所承辦比較兇一點……」
「懇請提供名單，我會多加留意。」我緊張道。難不成接下來的我，會被公所欺負嗎？我一向與人為善啊啊啊！
「沒事，我再去幫你告誡幾句就好。」安哥朗聲道，一派輕鬆。
我鬆口氣，順道問他搬辦公室的建議，而他聳肩，不認為我現在就要馬上搬到樓下。雖說業務調動隔日生效，仍有緩衝時間，可以先和方正做好交接，再跟下一位同事學習新工作。
看來我還有時間，在樓上的小辦公室待上一陣子。
思緒慢慢清晰起來，我向同事道別，出門覓食去。吃飯途中，忍不住再打開業務表看了兩眼，這時才注意到某個人名異常眼熟。
「新科員林XX（O月O日報到）」。
咦林XX？那個面試時巧遇的林先生（【公所篇】Day152：商調面試篇（二）熟悉的競爭對手）？苦命的檢疫公務員林先生（Day12：林先生來探班）？
隔天即將報到的新人，竟然是曾經的同事。
我原先有些懷疑，傳了訊息給林先生，不久後收到他的回覆。
「請葉子姐罩我了。」
……喊我姐的，一律先封鎖！
現在是什麼情況？我即將離開爬穀倉的生活，投入另一個截然不同的領域；昔日的夥伴加入陣營，成為爬穀倉小隊的一員。
對於身邊變化不斷的一切，我瞠目結舌。
