工作日誌
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新工作滿三個月，焦慮感依然存在。本文分享「三個月工作反思」與下一個目標設定。從一開始的環境適應焦慮，到現在對自身能力的懷疑。釐清了工作中遇到的各種困難，並嘗試分類與尋找解決方案。重點是，即使在迷茫時，也要相信自己有能力前進和變好，並找到適合自己的成長方向。
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分享兩次轉職的心路歷程，從對新工作的期待到自我懷疑，以及如何在新人階段克服挑戰，重新定義工作價值與個人成長。新人面臨的困境、主管視角下的新人培養，以及如何透過專注當下、做好本分來開創更多發揮空間。
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面對陌生環境感到不安？分享職場新人前 90 天的適應策略：包含學習紀錄、設定觀察期與下班規劃。教你如何穩定情緒、快速上手新事務，從容應對換工作的焦慮期。
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工作五年換新環境，為何連「雨衣掛哪裡」都成了生存考驗？入職前 12 天，我試圖用排滿的下班行程對抗焦慮，卻發現「拉滿的弓」只會讓人更疲憊。本文分享如何從無效忙碌轉向「修復型清單」，透過減法原則重新安排下班生活，讓自己在壓力滿點的新人期，靠著有效的休息與留白，找回面對工作的餘裕。
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裸辭待業、求職到進入新公司擔任新人的心路歷程，強調真實紀錄每個階段的焦慮、擔憂與心態調整，即使是簡單的求職問題，也總有人搜尋。有相同經歷的人，從真實的紀錄中獲得理解與支持，也藉由寫作釐清思緒，發現每個當下都是最真實、最有價值的。
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