台幹
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在職場上，我們常聽到「順勢而為」、「機會只留給有準備的人」這類說法，但當真正面對突如其來的挑戰時，你能否迅速做出彈性調整，往往決定了你的職涯高度。今天要分享的案例，正是一個典型而又極端的例子：一名年僅三十歲的女台幹，因為一通電話，從工廠的組長直接變成總經理，並最終將工廠人數從兩千擴張到四千。故事
登陸越南至今剛好滿半年，儘管正式在西貢生活的年資不長，但在搬到西貢前，我已到過越南出差旅遊過 4 次。聽過不少越南前輩說過，剛到越南的甜蜜期約一到兩個月，之後就會開始討厭這邊的生活，但隨著待在這邊的日子越久，我發現我竟然越來越喜歡這座城市，甚至興起直接定居越南的念頭。
0214(嘉義)
大霧，像千禧年的第一天。
稽核的謝大哥是台北工專(電機科)的學長，他說他是狀元入學和第一名畢業，是三家公司的老闆，以及有上億的財產。他再三叮嚀我，不要把他這次交付給我的秘密任務外洩，但是我發現他已經和不少的人提起，也同樣要求對方保密。
一位名字很奇怪的中年男子在聯合晚報上刊登
上週跟大家分享了外派的六大優點之後，馬上有人對外派燃起興趣，不過快別著急，這週我就來幫大家滅滅火！
就在八月一號，我成為外派菲律賓的正式台幹，是一個擁有菲律賓工作簽、工作證，以及公司完整福利的台幹了～還終於升了職等與薪水，有種苦盡甘來的感覺呀！
很快的，離開同奈省也快五個月了！是時候來跟大家報告一下心得。一般的台廠，為了節省成本跟可以對員工隨叫隨到，通常都是將生活區蓋在工廠附近。像彬先生的公司算台商裡面很不錯的了，就是把生活區獨立在廠商附近，餐廳、住宿一起。
這幾年我身邊有不少朋友相繼出國發展，
自己也曾經想逃避一些課題，
試圖待在菲律賓一輩子不回台灣，
後來因先父中年被診斷出罹患漸凍人，
拖到最後一刻我才離職返回台灣。
我前陣子剛跟一個從海外歸國的朋友聊天，
他待過三個國家了，
我蠻佩服他的勇氣，
趁年輕嘗試是好事。
跟他提到有一點我需要克服的是，
我
