外派的年夜飯，同事取代了家人。親戚間的八卦會被今年的銷售、獲利和市佔率取代。冰冷的數字後，是長官的溫情提點：「台幹就是什麼都要強，什麼都要會，這樣才能得到外國同事的 respect！」
就像硬體需要軟體啟動，我這個生命體，就這樣被植入了這個指令——當一個強人領導！
所以，行銷部總是問我今年的促銷案要怎麼做，財務部總是問我節稅的方案是什麼，業務部總是找我討論產品售價和定位，售後部總是和我討論客戶過高的故障率。
於是，我成為了萬事通。默默地拾起一個個重擔，變成了被護城河包圍的 lonely 英雄……已經千瘡百孔的末路英雄。
工作上，你也曾經角色扮演過一個「萬事通」的自己嗎？在長官和同事前表現得無所不能。
家庭上，你也曾強撐著心力交瘁，為了讓孩子有更多時間讀書，又投入另一個永遠做不完的工作——家務嗎？
但這一切，自然嗎？必然嗎？只有強撐才能代表我們有努力嗎？
上古的人類，不就是自自然然地合作去打獵！？如果我們見到一個原始人，獨自面對一隻巨型長毛象，然後說道：「我要和你單挑！」 這不是很白痴嗎？這不是很反人性嗎？
但這不就是……現在的我們嗎？
2026 年，我想要有新的改變。如果把「我」換成「我們」，人生會發生什麼事？ 我不敢帶著家人去獵殺黑熊，這樣的實驗太過勇敢，但我們可以先從製作賀年卡開始。
我選擇「我們」，這也代表：
· 我承認，我很沒有耐心，所以精細的刀工由媽媽負責。
· 我承認，我只愛動嘴，印刷的工序由勤勞的兒女負責。
· 我也承認，我一直很有靈感，所以活動的發起人是我。
看著手中的成果，看著同樣看著成果的家人，我開始體會上古人成功打倒長毛象的喜悅。那是一種成就感，共同的成就感；原來，更美好的成果，更不需要粷公盡粹的我。
這些年…我在堅持什麼？！
嘿，朋友們， 一起做這道選擇題！
然後堅定地圈選——「我們」。
圈起來，然後承認自己的不足、不完全與對尋求幫助。 做完題，握著成果，看看同伴，問問自己：再來一次，你會選誰？我？還是我們？
最後，我想用這張「我們」的手工賀卡祝大家，新年快樂。 也請用你們的答案回應我：你的選擇？你的實驗？
