生涯設計
含有「生涯設計」共 20 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
你的職場人生不該只剩下「撐著」或「離職」。專為面臨工作轉折、渴望突破現狀的工作者設計的一日實戰工作坊，由擁有 20 年資歷的大企業資深主管團隊親自引導，結合思維、理論與教練技術，帶你用商業策略重新佈局人生。你將在安全的環境和高投入度的實作中，釐清內在渴望，並帶走具體可行的人生版本與落地行動方案。
我不是一開始就知道自己會成為軟裝師，而是透過探索、學習與不斷嘗試，慢慢找到那條結合理性與感性的路。
如果你總覺得人生在原地打轉，或是被現實推著走，不妨試著學習【人生設計學】。這篇文章透過5個核心步驟，從重新定義成功、設定人生目標，到建立自我覺察與環境支持，幫助你打造專屬的理想藍圖。不論你是正值迷惘期，還是想重啟人生方向，這份實用指南將帶你從零開始，掌握人生的主導權。現在就成為自己人生的設計師吧！
在閱讀《複業時代來了》這本書之前，我的觀念認為正職的工作要全力以赴，想加薪就是要提升原本工作需要的技能，就是要不斷的超越自己，但其實可以有其他選擇，這道理我一直到這2年才有不同頓悟。
到底該不該辭掉原本的工作
《複業時代來了》作者並沒有直接回答到底該不該辭掉原本的工作，而是強調先從副業開始，也就
透過各種體驗與探索自我反而思緒更亂
先定義出心中的價值觀才能釐清混亂的思緒幫助自己解惑
《發現你的天賦》3大步驟幫小賀找到真心想做的事
想探索自己的興趣與熱誠,並制定相關行動嗎?
不要只是空想，趕快有所行動，買書來看或來找小賀!!
這篇文章探討了作者與奶奶之間跨世代的關係，以及在臺灣的傳統家庭中女性所面臨的期待與矛盾。作者回憶了奶奶在戰後社會的角色和教育影響，並反思了性別角色與家庭責任如何影響她們的生活。透過這段回憶，作者試圖理解並與奶奶的傳統價值觀和過去的掙扎和解，展現代溝與女性覺醒之間的衝突與聯繫。
在職場中，有些問題似乎很難被改變，就像重力一樣，讓人感到無力。這篇文章就探討了「重力問題」的概念，以及如何辨識和應對這些問題，最後提出因應重力問題的關鍵方法。
嗨，我是 Catherine 教練。擁有超過 20 年大企業行銷業務與管理經驗。過去的職涯中，我帶領跨國、多元團隊歷經轉型與挑戰，這些經驗讓我深信，工作不只是職位與績效，更是認識自己與成長的過程。現在我陪伴人們以終為始、釐清方向、看見可能、重新定義成功，找到更自在而有力量的自己。
付費限定
【友達限定 #127】找到我們的人生第二條路😆，原來對方是這樣看自己？😯｜《布蘭達&維尼布得布説私密達》Video Podcast EP15
Video podcast片段：
完整正片開始~
你熟讀了自己的使用說明書了嗎？🤣
擁有超過 20 年跨國企業行銷管理經驗，現職為專業職場教練與商業顧問。深信職涯不僅是職位與績效的堆疊，更是「認識自己」與「發揮影響力」的過程 。
「在組織裡推轉型，在人生裡陪選擇；喜歡把複雜變簡單，讓改變成可能。」
