馬斯洛需求
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當長照現場遇上哲學命題，老人家的「快樂」究竟由誰定義？從莊子的濠梁之辯到馬斯洛需求層次，以青在病房邊思考：餵與不餵、數值與生活品質、理念與現場細節之間，真正需要被尊重的，或許不是抽象的快樂，而是此刻具體的呼吸與選擇。
隨著戰後嬰兒潮世代快速老化，台灣高齡駕駛人數激增，伴隨交通安全及長者尊嚴課題。本文探討最新換照年齡下修至70歲、高齡駕駛健康與認知檢測等完善法規，並提出替代交通方案與心理支持策略，兼顧安全與自主，打造高齡友善交通環境，守護長者行動權與生活品質。
本文透過方法分享，探尋透過生存本能，如何讓理想中的模樣實現。
面對姪子的「社交無用論」，我用對話陪他辨清是「不敢、不想還是不會」與人互動，進一步引導他思考人際交流的真正價值。這不是一場說教，而是一場彼此理解的對話。我們最終達成共識：可以討厭無效社交，但不能否定人際連結的意義。
當自由化為枷鎖：裸辭背後的心聲
每個清晨醒來，你是否曾因要進辦公室而感到心慌？又或是，下班後仍無法停止思考明天的會議、KPI 與老闆的期待？近年來，「裸辭」（無備案離職）的聲浪逐漸高漲──有人說，這是衝動；也有人認為，這是新世代找回「自由」與「自我價值」的勇氣。
根據 Deloitte 2024
