經理人
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經理人
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DEI多元共融
近年來，DEI (多元、公平、包容) 成為熱門話題，探討社會現象中的多元化、公平性和包容性。多元已成為常態，然而種族、語言、膚色、信仰、性別等方面仍然容易產生歧視，我們要避免先入為主的想法。此外，討論到公平和平等之間的差異，及平等的重要性。最後，講到包容性的重要性，需要透過溝通、理解和尊重來實現。
2024-03-26
6
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Podcast
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話題
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經理人
[充電中]何謂暢銷書?｜專訪品學堂文化長：丘美珍｜身為媽媽的心裡話
Podcast：經理人
2024-03-19
61
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Podcast
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經理人
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丘美珍
媽媽的巨乳人妻閨蜜24 內射女老闆與閨蜜
這是一篇激情性愛小說，描述男主角與女老闆及其閨蜜之間的性關係。
2024-02-07
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精液
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身體
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子宮
閒聊ETF基金經理人的功能
瞭解ETF基金經理人的功能，以及他們在基金管理中扮演的角色。
2024-01-31
0
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ETF
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基金
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經理人
#34 愈想控制，生活就愈失控！練習「客觀」看待負面思考，化解工作中的不完美
文中提到 事情的成敗 都會有下面兩種控制觀 內在-問題出在自己 外在-問題出在外部（環境、命運） 不管偏向哪一種 都不太客觀 要能練習平衡的雙控 也建議我們練習不抱期望的過一天 也可以製作提醒小卡來遠離負面思考 近期常聽到「冒牌者症候群」 很多時候我們要學習 一、客觀看待 二、放下期待 三、懂得等待
2024-01-19
5
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經理人
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控制
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內在歸因
#33 中年人別輕易創業，但要有當「自雇者」的能力！人力銀行副總教你3招，在職場立不敗之地
文中提到 成為自雇者的三個要領 1.儲備一項能力，做到專業為止 2.打造一個自媒體，做到有名氣為止 3.開始向外接案，證明有能力賺錢為止 今天也聽到經理人podcast「職場行不行」 訪問了前瑞銀董事總經理沈文才 他提到一種人才 不是I型也不是T型 而是可以端出組合套餐的人才 這兩篇都點到我的痛點
2024-01-08
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專業
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人才
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危機
#32 想提高好感度？那麽閒聊時，切記要避開這種「對話陷阱」
文中提到 聊天是要避免負面詞語 除了自己不要用以外 還要注意談話對象 如果對方提出了 要使用概括化 也就是轉移焦點或擴大範圍 這樣對話其實有點費心😅 喝咖啡、聊是非 是很常做的事 我個人是覺得 不管聊的是什麼樣的話題 保持三個原則 1.誤道人之長短 2.保持理性 3.學會遺忘
2024-01-04
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經理人
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對話
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Haruyuki
上班族必讀的四大聽書平台--財經、職場、健康通通有! 第3組適合追求雙重卓越的你!
聽書，分心也能學習法! 上班和通勤時間也能學習成長! 四大類聽書平台，尤其是第三個適合追求雙重卓越的您! 快來善用耳朵，讓您利用零碎時間，日復一日學習而突飛猛進，成為贏家! 聽書，分心學習法 一天只有24小時，忙碌上班族往往抱怨時間不足難以"分心"學習，有孩子的家長更是。但是您知道工作時段
2024-01-01
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群益
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學習
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Himalaya
【基情四射】Open Book答案在這裡？你的錢正在一點一滴的改變這世界(上)
學生遇上期中或期末考，老師若是大發慈悲同意Open Book的，大夥兒肯定是感激涕零，一來可能不用花太多時間準備，二來只要平時有準時出席、認真上課，考試時要找答案應該不難，但要拿高分，其實並不容易，有時答案根本不在課本上！
2024-01-01
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基金
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ESG
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影響力
搞生意的人沒有負面的本錢
2023-12-29
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