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學習打破思維限制,一個人的認知、格局、思維,決定了自己和別人的不同。透過閱讀,分享知識,讓大家都能有所收穫。
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學習打破思維限制,一個人的認知、格局、思維,決定了自己和別人的不同。透過閱讀,分享知識,讓大家都能有所收穫。
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由新到舊
職場上常見的「沉默」現象,透過閱讀《第三視角》,理解「覺察、責任心、表達」三大核心支柱。許多時候我們因害怕被排斥、嘲笑而選擇沉默,但這不僅侵蝕自我身份、限制成長,更可能削弱辯論、異見與相互尊重的價值。從第三視角出發,擁抱複雜性,不畏縮於不確定性,在混亂與不完美的行動中,找到真正的成長與表達的勇氣。
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現代人在高壓職場與複雜人際關係中的困境,從工作中的錯誤壓力、同事的抱怨,延伸到書中提到的五大面向:檢視關係、思考工作、捨棄成見、肯定自我、定錨內心。強調跳脫他人價值觀、尋找自身快樂意義、以自我為中心的「休息」觀念。能讓你發自內心感到快樂的事,才是真正有意義的「玩」,也是一種主動積極的面對生活的方式。
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第一次知道竹子(竹農)的厲害,是在5年前讀了《複業時代來了》。 5年後再讀《主角模式》,才發現原來它的成長軌跡符合那條令人敬畏的曲線---冪次法則。 沒有農人的堅持照料,竹子早就在土裡死去,連發芽的機會都不會有。 你想要的東西沒有馬上出現或沒有依照你想要的速度出現時,你是不是也常常感到挫折洩氣?
喜劇開場,演的卻不是喜劇,而是現實生活。酸楚的滋味有時比微弱的幸福還濃烈,但有幸福摻和在酸楚中調味,似乎才更顯得珍貴。 努力一定會有回報嗎? 已經成功的人會說有,但失敗的人會說沒有。 但什麼叫做失敗?解散才不是失敗。 擁有夥伴不離不棄、互相扶持的10年,成為他們生命中很幸福的10年,就是成功。