或許因為年底將至艾兒莎最常收到關於工作的來信主題，不外乎跳槽和加薪，所以，今天艾兒莎想跟大家談談「加薪」這個敏感又背負希望的主題。
大部分的人都會想知道，該怎麼談加薪，但在討論加薪之前，得先確認，自己所在的公司中，薪水是可以談出來的嗎? 就像是在公家機關做事，就是一個不能討論加薪，因為公家機關的薪水都是明文規章的，不是可以憑主管喜好或短期內自己工作的績效表現而增減的。
還有，有些大公司，收入都是和職位相關，若是在這樣的公司，反而要談的不是薪水了，而是拚升職啊。反之，若是在小公司，制度較不完善，分工比較不明確，工作範疇可能比較複雜等等，就有機會可以和主管談薪水了
