薪資
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薪資
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馬來西亞經濟概要
馬來西亞經濟彈性很大,農、工與服務業的經濟結構並沒有過於偏重在服務業上。從各項經濟數據可以看到一、二、三級產業各有發展,發揮自己原物料大國、東協、關稅、亞洲交通要地、電子產業等優勢。 國際局勢大亂,大馬形勢大好,該如何揚其長,補其短?端看產業彈性如何發揮淋漓盡致。
2024-05-19
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馬來西亞
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大馬
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經濟
員工因公受傷不給假 會有2種罰法!
阿力是上班族,有一天上班途中發生車禍。左手骨折,醫生屬言宜休養7天。 阿力可以請什麼假呢? 公司可以准什麼假呢? 公司可以不准假嗎? 阿力可以請公傷病假,公司得先准請普通傷病假,但是不能不給假。 不給假罰5萬。 《勞工職業災害保險及保護法》 第 88 條 職業災害未認定前,勞工得
2024-05-18
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公傷
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薪資
漲價的科學麵、荷包蛋,揭示通膨對財富上的威脅。
本文談論通貨膨脹對商品價格和薪資調整的影響,並提出投資作為抵抗通膨的方法。
2024-05-12
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投資
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物價上漲
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通貨膨脹
選擇在哪間公司工作,就是投資該公司
在選擇工作的時候,成長空間、薪資高低、穩不穩定,這些無法全拿的條件,你會怎麼排序呢? 給薪高於行情,但是經營眼光不夠長遠的老闆;或是薪資僅在行情水平,不過經營者具備長線思維,你如何選擇? 或是能學習到新技術,但是薪資不高;以及技能要求低,且薪資略高水平,你又會如何選擇?
2024-05-11
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職涯規劃
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職涯發展
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職涯諮詢
從零開始學習勞動法-「請假」屬於勞工法定權利,雇主不能拒絕合法的權利行使
請假是法律明文所賦予勞工的權利,因此雇主無法否準合法行使請假權利。然而,若公司確實有制定明確、合法且可執行的請假程序,則勞工於請假時應該配合相關程序辦理,若無正當理由拒絕依規定請假,仍可能視為「未請假」而構成「曠職」喔。
2024-05-10
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請假
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勞工
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雇主
你的創業賺錢卻短暫,我的創業虧錢卻長青。
未來創業是打造個人品牌,只有個人品牌的價值是真的,其他都是虛幻的。 筆者正在進行的“親子共創業”實驗,起心動念只是為了能讓孩子第一手觀察創業思考和行動,只要讓她們未來思考職涯時,腦海中會浮現名為“創業”的選項就足矣。而且寫作分享內容的微創業模式,就是最有效的個人品牌建立。
2024-05-09
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親子共創業
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個人品牌
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個人品牌經營
面試前,手把手教你怎麼評估公司 !
面試前的注意事項包括研究公司的薪資水平、組織架構、職缺情況以及面試趣等,這些資訊有助於評估公司的實際條件,並準備面試時可能遇到的問題。
2024-05-06
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面試
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薪資
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銷售
伴侶成功調薪近20%
🍎 故事背景 伴侶的工作是機電工程業,公司負責機電5大系統(電力、弱電、自來水給水、污水排水、消防系統) 的工程圖配置,需要很多的專業知識,通常每個人會比較專精某一項系統,其他系統就會很弱;伴侶是比較深入了解二項系統,其他系統略懂略懂,他曾經被主管說過工作很投入。 他對自己要求高也比我聰明
2024-05-06
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調薪
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加薪
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高薪
澳洲打工渡假必知的工作權益和薪資問題
澳洲打工渡假工作者需瞭解自己的工作權益和薪資標準,保護自身利益。文章分享了作者在澳洲打工遇到的薪資糾紛經歷,並提供各種相關連結和說明,幫助讀者瞭解澳洲工資標準和如何爭取自己的合法權益。
2024-05-06
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薪資
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退休金
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打工
薪酬管理關鍵策略:成功企業的魔法秀
薪酬管理在企業的成功中起著關鍵作用,它不僅能吸引優秀人才,還能激勵員工的表現。本文將揭示成功企業如何運用關鍵策略來合理設計薪資體系,帶給你一場關於薪資管理的魔法秀。
2024-05-04
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薪資
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企業
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員工