在成為WFH之後，你得自己面對許多事情，自個去規劃，利用這些規劃去提升你的工作效率，達到目標，藉以賺取自己的財富。
一般外面的公司行號，老闆再好，也會為你進行「安排」、「規劃」，像是：不管工作是八點到五點，還是九點到六點，這都是老闆規定的上、下班時間，就算中間有休息時間，也都是另外一個人幫你設計的，而不是你自己想休息就休息，業務的話，可能還好一點。而辦公空間呢？不可能今天辦公桌在走道旁，覺得不喜歡這裡的風水，明天就換到窗戶邊，你還是得聽老闆的話，畢竟，你領的是老闆的薪水。那其它事情就更不用講了。
那如果是進行WFH呢？很抱歉，你也是得聽另外一個老闆的話，而那個老闆，就是你自己。
你如果在書房工作累了，可以轉換一下空間，到客廳去；家裡工作太悶，可以到星巴克、7-11等，甚至今天心情不好，想要明天再做，也是可以，只要有在時間之內完成目標，為自己找到一個最有效率的工作方式，甚至工作方式也可以自己掌控，不過，最後的目標還是要達到業主的標準。
像我常常七、八點起床，原本預計九點左右工作，但有時候會延到九點半，甚至十點，如果今天預計的工作時間量是六個鐘頭，那就自動延到三點半，甚至四點。不管當天時間如何移動，工作必須要做完，不能有任何藉口。如果當天沒辦法工作，就必須要規劃工作天數。
至於工作場合也是一樣，雖然大多數時候都在家裡，不過寫得煩了、悶了，也會到外面去喝杯咖啡、透口氣，或是把筆電帶著走，在另外一個空間做事。
雖然說是WFH（Work Form Home），但不是真的地點非得在家裡不可（Work At Home），每個人WFH工作的時間和環境都不一定，只是沒有公司文化與制度的束縛，但既然都是工作，校長兼撞鐘都是自己，沒有人為自己安排進度，那麼，自己就要更妥善的規劃。
除了時間和空間，還有很多工作上的調度，也可以透過自己的安排，讓事情順利完成。不論你怎麼操作你在工作的狀態，都不能被動的讓人家為你安排，要重新定位自己的工作思維。
