想起了人生第一次面試，在內湖科學園區的某科技公司，那時在大廳等候聽到HR喊了一聲「先生」。
以前被叫同學，代表自己還是依附在學校組織下，然而「先生」這字，意味著我要獨自面對這社會，真是茫然又寂寞。當上HR後，發現少數應徵者會找個人陪同面試，像是兄弟姐妹、男女友、同學等等都有。多數主管與HR看到這狀況的第一個念頭，會認為這位應徵者如果連面試都不能自己出席的話，就代表他不夠獨立、抗壓性低，直接就淘汰了。
但若試著同理應徵者的心理，其實這現象意味著企業與應徵者之間的資訊不對等，彼此的地位產生落差，所以應徵者會害怕被騙、想找個人陪同與幫助。
因此我跟主管說，其實不用太介意這件事，就當作順道看看這人跟親友的關係吧。(啊你不也是找我一起面談，你獨立跟抗壓性又在哪裡？)
所以先放下成見好好面談再說吧。
曾經在招募大批行政人員時，有位應徵者也帶朋友來。趁著筆試時，我跟這朋友小聊了一下，想順便從他口中了解這位應徵者。聊著聊著發現，這朋友條件好像比較適合這職位喔喔喔喔喔喔！！！！於是我就開口問：
「我覺得你也蠻適合這職位的，有沒有興趣參與面試？」
「啊~對不起我有工作了」
一秒被拒絕啊~~告白失敗的感覺啊~~~~
