前陣子收到朋友分享來知名HR顧問品牌Adecco發佈的2022薪資指南與產業調查報告內容，我們特別仔細的看了其中關於公關職務的薪酬，雖然資料涵蓋的範圍僅限月薪不含獎金、津貼、加班費等其他收入，但仍提供了公關代理商特定職務與部分產業品牌公關工作目前的月薪水平概況，我們摘要出公關相關職務的部分供有興趣的朋友們參考，此份報告亦開放下載，想進一步詳閱可自行下載參閱。
總體而言，公關工作的薪資水平目前確實還沒法與金融、科技性質的工作相比，要在這個行業裡靠幫老闆打工來賺到大錢是機會比較低一些(自己當老闆還稍微有點機會，不過也必須公司規模要做到夠大才能有經濟效益和各類財務槓桿的操作空間出來，不然公司規模或營收不夠高的話還是會經營得非常辛苦)；相較在企業品牌端裡的公關職務，公關代理商同職級的薪資水平整體還是會稍低一些，不過加入公關代理商的薪酬優勢，是薪資可在短時間內就有非常大的成長幅度，一年之中加總年度調薪或有爭取到職務晉升，就可有10 - 40%的大幅成長，所以年輕朋友們在公關代理商裡，如果不是太打混摸魚、如果夠努力表現不差，幾年的漲幅累積下來，月薪成長加上加班費和有些公司會額外提供的獎金、津貼等其他收入，應該是一定能很快就享受到還不錯的薪酬水平。
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