上班這件事，有的人是因為需要錢，有的人是想要得到成就感，有的人則是享受被需要的感覺。 這些都是基於個人的想法和個人的需求而有動力去做上班這件事，但如果帶入個人的情緒，就會讓上班這件事變得複雜甚至還會帶來痛苦。
有一隻白熊，剛剛轉職到了一新公司，做的工作內容跟前幾份工作都差不多，在這個職位上的工作內容基本上對白熊來說是游刃有餘，畢竟這隻白熊其實也已經出社會多年，從事類似的職業至少五六年以上。這次的新公司，她的直屬上司是一個做事很急衝衝的母獅子，母獅子很有活力，做事風風火火，對待下屬頒布指令也是帶著命令的方式，並且希望得到快速的反饋，無論時間地點。
這白熊初來新職場，即使不是初出茅廬踏入社會的，但一開始還是期待趕快能跟上母獅的步調，融入新環境，近公司後的前三個月競競業業，就怕自己做錯事，入職將近半年，同部門最資深的老山羊說職涯另有打算，先回家休息去，就撇下了白熊一個。對了，這個部門一開始只有老山羊和白熊，和直屬主管獅子。但就在上個月，白熊還高興地想著，竟然來了兩個新人，還一次補了兩個-小白兔和小梅花鹿，但是，上個月才新入職的年輕小白兔，不到一個月就說著這份工作不太適合她，跟不上獅子的步調，很快的下定決心準備離開。白熊悶悶地想著，為什麼大家都要離開這裡，連資深的老山羊做了那麼多年也走了，就這樣想著想著，想起了小白兔說過的，她跟不上獅子的步調這件事，突然覺得獅子真的給人的壓力好大，獅子做事好急好快，小白兔雖然是新人但是動作已經很快，卻也認為自己不適合。老山羊比獅子待在這裡還久，比其他的動物們都來的資深，卻也離開了這片待了很久的地方。小白兔和老山羊都提過獅子的做事方式她們不習慣，也無法接受，白熊現在看著獅子，越看越覺得獅子真的好兇好可怕，個性又急躁，每次的會議都像準備要一口吃掉身邊的動物一樣，張大嘴狂噴。
白熊被老山羊和小白兔臨走的抱怨纏上了，這些怨言在她腦裡揮之不去，她現在看獅子也覺得獅子的脾氣這麼差，漸漸的無法忍受下去，她怎麼會在這裡待了將近大半年，現在她每天看著獅子，獅子的一舉一動，都覺得是無理又瘋狂的舉動。她已經無法像一開始近公司一樣好好的做事，覺得獅子的任何決策都是俗不可耐又無腦的命令。
白熊她忘記了，她是一隻白熊，她不是小白兔也不是老山羊，小白兔和老山羊是吃草的，就算山羊再有資歷也無法跟著獅子一起吃肉。但是她把老山羊和小白兔的抱怨聽到心裡，記在心上，刻在心底，都忘記了自己是白熊，她把看著獅子的舉動和心情也說給了小鹿聽，小鹿也難過，因為她是梅花鹿，能夠理解小白兔和老山羊的心情，白熊更認定了大家就是這樣一致認為獅子就是壞人。
白熊的心情越來越不好，開始覺得這裡待不下去了，她開始覺得跟獅子在一起共事好痛苦，只好又開始找找新地方，能夠適合她的新地方。。。。。。
在職場上，總是有人說著喜不喜歡這個人，或是討不討厭這個人，這些都是無關的飄浮能量，若把這些無關的情緒內耗自己且困住了自己，只會讓自己難過。 所以在接觸這些抱怨的話語的時候，要記著，她是她，我是我，她的抱怨的是她的人生，而我要過的是自己的生活，將這些負面的職場情緒隔離，才有機會在職場上走的高走的久。
