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要讓更多的人如你所願完成工作，你必須具備的不是一招半式的管理技巧，而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
最近科技界發生了一件大事，讓業界所有的人，都看得目瞪口呆。
全球AI領導先鋒ChapGdp的母公司OpenAI，被譽為AI教父的創辦人兼執行長奧特曼(Sam Altman)，在11/16被以”溝通不坦承”為理由，無預警遭到董事會開除。
此事立刻引起軒然大波，先是同為創辦人的總裁布羅克曼(George Brockman)跟著遞出辭呈以示抗議。接著大股東微軟公開表達不滿，聘請奧特曼加入微軟公司，繼之全體OpenAI員工威脅全體辭職，要求重新聘回奧特曼。
這件事被許多媒體報導，說是史無前例。還有媒體說，奧特曼勝過蘋果創辦人賈伯斯，因為賈伯斯當年遭到蘋果開除時，沒有得到這麼強力的支持。就連當初，開除他的董事會成員之一的科技長，事後也深表後悔。
執行長遭開除 大股東聘僱
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奧特曼被開除之後，許多商業客戶大感震驚，紛紛尋求其他替代方案。
一位執行長遭到董事會開除，不但引發全體員工反彈，連合夥人跟大股東，都跳出來抨擊董事會，這真的是史無前例。尤其在現代資本主義橫行，日頭赤焰焰隨人顧性命(台語:處境艱困的意思)的時代，實在是不可思議。
做為一位專業經理人，能夠得到董事會的全力支持，就已經十分不容易了。奧特曼竟然還可以讓領薪水的全體員工，拿自己的飯碗砸向董事會，以全體辭職作為要脅，要求董事會改變決策，重新回聘執行長。
奧特曼的個人魅力，實在是非常強大，真的完勝討人厭的賈伯斯。
奧特曼是個科技天才，八歲就會寫程式，他自幼就十分有主見，是一位出櫃的同志，也是素食主義者。他在童年時，拿到第一台蘋果麥金塔電腦，就意識到，電腦將來會獨立思考，從此一頭栽入AI研究。
從小就認識AI的天才
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跟許多創業家一樣，他從史丹佛大學輟學，投入矽谷一家新創公司Loopt，引起了創投公司老闆格雷厄姆的注意，一路支持他成為這家公司的執行長。格雷厄姆曾經這麼評論他:
