今天主管突然和我討論，想要聘請一個假日工讀生，我直覺就覺得這個人事方案不太好。雖然主管的出發點是好的，認為公司如果有聘請一個假日工讀生，就可以讓其他員工多休週末了，但是經過一番假表推導之後，主管就放棄了這個人事方案，因為這麼做反而會引起更多的人事問題，細節就不詳細說明了。
如果好心做壞事就不好了，因而受人埋怨得不償失。因為是好事還是壞事，不是由動機去决定，而是由事情的結果來判斷。出社會那麼多年以來，經歷過大大小小的事情，也接觸過形形色色的人，每個人都是獨立的個體，都有各自的成長歷程，進而形塑出不同的信念，信念會變成你的思想，思想會變成你的話語，話語會變成你的行為，行為會變成你的習慣，習慣會變成你的價值觀。
生活在現在的社會，大家都有各自的價值觀，自己認為好的事物、正確的答案，從旁人的角度去探討，或許會得到不一樣的回應，所以很容易好心做壞事，我覺得這也是現在社會變得越來越冷漠的原因之一。
