最近聽到兩個不錯的podcast:
一個是[下一本讀什麼，Ep.307 《如何讓人聽你的》讀後感] ，
裡面提到一個很值得參考的統計歸納結果~
1.比起直接叫對方去做事（動作），不如給他一個符合做那件事的身分（名詞），
賦予身分會使對方更有動力付出行動！
例如:要請沙發馬鈴薯離開沙發去陪女兒唸故事，比起「你可以放下手機去陪女兒唸故事嗎？」，這句「難道那位坐在沙發上的翩翩帥哥，就是傳說中的睡前故事第一把交椅嗎？」瞬間就可讓馬鈴薯進化成人類，然後自動腦補成說故事的帥哥，並踏著愉快的步伐離開沙發，完成他的階段性任務。
2.若要讓別人答應你的要求，丟出理由，比只有請求，被接受度更高。
例如：今天想要老子去載小子，如果只是說：「今天給你載喔。」老子大概會已讀不回，但如果說：「今天給你載喔，因為我有事。」這樣至少會收到「喔」的回覆，人就是這麼奇怪，即使原因是個廢話，有表明原因就是比較容易讓對方接受！
是這樣嗎？我覺得滿有趣的，歡迎大家試看看再跟我分享（並沒有人要試）
另一篇是[劉軒的How to Ep.261 董舜文：當你找到真正的熱情，即使苦，都是幸福的泉源]
聽完立馬對董舜文充滿好奇，我非常喜歡他對正向思考的解釋，不是一直告訴自己要正面思考，而是在面對困難的時候，聚焦在那些曾經讓你感動的瞬間，重複100萬次，然後前進。聽完他的分享，覺得他大概是屬於療傷系的角色，每個人都有自己角色擅長的能力，有的人就是自帶正能量，有的人卻要努力修習才能習得，有的人是戰鬥型的人，有的是偵察型的人，有的是助人型的人，不管哪一種人，都有屬於自身的能力，有的人很幸運，很早就知道自己要什麼，有的人窮其一生都沒有發現自己的超能力，或者是，他只是忽略了心裡聲聲呼喚的聲音，誤以為那只是心底的一句驚嘆。
