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(此文沒有影射誰，請勿對號入座，是在解析大數據、社會趨勢)
(資料庫建立於作家本身曾任名人線採訪編輯，採訪過的老闆、高階主管的經驗值數據是數百位，且不侷限於台灣，還涵括其他國家）
這系列主題的文章，前面已經分享兩篇 《王子公主學》34 如何培養有利於向上管理和富裕階級打交道的興趣（2），之後我也會在針對大家最感興趣，或是我自己更想深入介紹的部分去解析。
培養興趣是人生中快樂的事情，不見得人人都非得要有興趣，已經很滿足於當下的生活，沒有興趣也不是多大的事。
剛好基於某些契機點、機緣，想培養興趣，在思考下一代的培養方針，可參考這系列提供方向，從事興趣的同時，又能向上管理、經營含金量高的人脈，是雙贏。
