這是花園裡的靜默低語之一。
我在制度的縫隙裡記錄那些無聲的感受，不為控訴，只為不再遺忘自己。----------------------------------------------------------
花園裡的靜默低語 #4
最近的辦公室氣氛，有點像一鍋快要燒開的水——表面平靜，底下卻翻騰著各種情緒。
我不是這個專案的負責人，也沒有參與其中，但今天，同事 G 突然找我說話。她語氣不重，卻藏著一種壓抑的焦躁。
我聽著她抱怨代理國外產品的事情，聽著她說售價遲遲沒有定論，談再多都只是空談。她不是主要窗口，也不是決策者，但她的語氣裡，充滿了不滿。我一邊聽，一邊想：既然覺得有問題，為什麼不直接跟負責的人溝通？我提出：「那就當面討論吧。」她卻回我：「要討論的是主管，不是我。」那一瞬間，我突然明白——她並不是真的想解決問題，只是想被聽見。
她總是默默坐在角落，彷彿希望自己不要被注意到。但她的話語裡，卻藏著一種渴望：不想承擔責任，卻又忍不住發聲；不想被看見，卻又渴望被理解。
這樣的矛盾，不只存在於她，也可能存在於很多人——甚至，我自己。
我們都曾在某個時刻，想要躲起來，卻又希望有人發現我們的存在。想要被理解，但不願被期待；想要參與，但害怕承擔。職場裡的沉默，有時不是冷漠，而是一種自我保護。但保護久了，或許就變成一種習慣性的逃避。我發現，我已經陷入這個狀況很久了。
今天的對話讓我想起一句話：「你不說，沒人知道；你不做，沒人記得。」
我不知道她是否真的想改變，但我知道—我不想再只是聽見別人的抱怨。我想聽見行動，也想看見自己。
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願靜默低語，在你心中悄悄安放一處柔軟的迴響。
在這個常被忽略的世界裡，我們都值得被理解，也值得活得真實。
