在自己的小團隊成立之後，很多事情都逐漸開展，一樣維持兼職下課後就在往南的高速公路上，或者是跟Ｃ男的陌生開發與溝通下線壯大組織的行程。
不得不說我這位國小同學真的是優良下線的典範，典型的聽話照做，能夠完全接受我的聲控，十分配合。很多直傳銷下線通常很難成功的原因，就在於根本上不能理解上線為什麼要他做一些他可能以前不會這樣做的事情，位置不同，導致了思考的邏輯不同跟重視的重點不同，大部分不理解後的反抗與不配合，都是導致一直無法取得成果的原因。其實秉持著只要不偷搶拐騙，正當的解說產業的運作邏輯，好好地把產品賣出去給客人，下線真的乖乖聽話就好，這是一個過來人的建議。另一方面，目前述說的過程裡好像很少提到我的上線，也就是當初帶我到店裡的Ｖ女。後來她怎麼了呢？
後來她沒怎麼了，只是離開了。離開原因有很多，我沒細問也不認真探究，畢竟我知道自己是來賺錢的，上線是誰沒關係，有資源有技術可以給我運用對我而言比較重要。但在Ｖ女離開後，則換成了Ｖ女的上線Ｃ女帶領我，不過實際上說起來，我並不接受任何人的帶領，畢竟我清楚知道自己本身是屬於自我意識相當強的人。
基本上不太聽話但還是可以逐漸往上晉升的原因，我想是因為我做對了這件事情：遇到難題會求助，求助完了一樣聽話照做。
在帶著自己的團隊長大的過程中，我真的很不想再有上次團隊崩潰的經驗，另一方面也很想快速地去壯大，這時接收到的兩個建議就是
１. 把你的下線當成女朋友來顧
２. 放下你無謂的自尊跟面子
聽話照做了嗎？
當然。
放下所有身段，搞笑扮醜都當第一個，活動只要有處罰，基本上有時候會故意失敗，然後帶著一群男生們跳Ｍ字腿娛樂大家。對待下線要三心：愛心、細心、耐心。教一次不會教兩次，兩次不會沒關係，我來做，你把人帶來，然後等著領錢就好。
於是乎團隊成長的速度飛快，但卻因此種下了惡果。
所有的業績基本上就是看我一個人行動，我只要不太行動，基本上業績就會掛零。不過也讓我終於完成一個階段的晉升，體驗到了出社會工作以來．銀行存款第一次超過六位數的感受。
這過程中最支持我的當然是國小同學Ｃ男，以及不斷提供我店家技術協助的上線Ｃ女。
我在這個晉升沒多久過後，就開始準備離開教職，展開全職的直銷業務生活，準備享受絕對的自由的同時，Ｃ女消失了！跟Ｖ女當初一樣，不知道原因的消失，但這次我沒有那麼從容，因為我很清楚自己能夠順利地走到這一步，除了自己的規劃安排外，很重要的部分就是我隨時擁有可以使用的技術資源，如果今天客人處理不好，那我要靠什麼維持團隊？要靠什麼讓下線賺錢？畢竟我自己的技術人才還沒培養完全，所以當下內心真的十分慌張。
幾天後，收到訊息了。Ｃ女告訴我想找我吃個早餐。
是個暖陽徐徐的清晨，我們坐在她老家附近的早餐店，但是我怎麼也想不起來那天到底點了什麼餐，只記得她眼眶泛淚的告訴我，她會好的，鼻咽癌發現後治癒的機率很高，只是她會離開不在一陣子，剩下的就交給我了。
一個剛剛晉升的中階幹部，除了自己的團隊以外，同時也要協助暫時離開的上線的團隊，我不懂那個難度在哪裡？因為我壓根沒做過。
但我對她說：妳就好好養病吧，錢我賺給妳，我把團隊帶好，妳回來了之後我們就可以開店了。
那天分開之後，為了一句自己給出的承諾，是真正挑戰的開始．．．
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