從過去「不敢要」到「先卡位，再進化」的心態轉變
最近看到粉專「科技工作講」提到的「時代紅利」，讓我重新檢視自己過去轉換工作的經驗。
過往想換工作、談加薪時，很容易被同溫層的聲音影響：「沒有相關領域的法務經驗，怎麼可能？」。這樣的意見會讓我退縮，質疑自己不夠格，也因此懷疑自己是否能夠順利轉換到不同場域進而累積不同經驗。
但現在我看到另一種觀點：
"覺得自己不夠格，還是可以先想辦法上位，再努力讓自己夠格。
薪水有時候並不是單純反映你的「實力」，而是你能帶來的「產值」。"
這樣的思維轉換，讓我開始相信：有些機會不是等到「準備完全」才去爭取，而是先勇敢跨出一步，卡位成功，再用行動補上差距。
與自我設限，不如專注在如何創造價值。
#職涯反思
