九月的校園，最熱鬧的不是教室，
而是各式各樣的社團招新。
那段時間，只要走在淡水校園的步道上，
就能聽見不同社團的吆喝聲與音樂聲。
對我來說，最吸引目光的，
是咖啡社。
報名時，我抱著一個單純的念頭：想學習手沖咖啡。
與其只是坐在咖啡廳裡當個消費者，
我更希望自己親手沖一杯，
去理解咖啡背後的操作技術與美感，
能喝出每一杯咖啡的獨特風味，
以及想認識一些對咖啡充滿熱情的朋友。
巧合的是，我有認識一位和這屆咖啡社社長關係不錯的朋友。
從他口中聽說，這次的報名人數…是有史以來最多的一屆，
報名表單的人數竟高達200多人，
但最殘酷的現實是——社團只收50個正取名額。
換句話說，每四個人裡面，只有一個能留下。
聽到這的我只覺得腦袋空白，
要從這麽多人裏面脫穎而出是不簡單的一件事。
社團為了應對這種爆滿的狀況，
它們決定在 9 月 23 日舉辦一場名為《面咖》的活動。
名義上，這不是面試，
而是一個「邊面對面聊天邊喝咖啡的輕鬆交流會」。
但所有人都清楚，這是一場篩選。
它只是換上溫柔的形式，
用咖啡的香氣掩蓋緊張的氣氛。
我的朋友在這時，
悄悄透露了——兩個可能會被問到的面試問題：
1.為什麼想加入咖啡社？
2.平常有沒有喜歡喝的咖啡？
知道這一點，讓我心裡多了一份踏實，以及準備的方向。
雖然問題很簡單，但真正的難處在於…
你的回答必須能夠吸引幹部的注意。
讓他們對你有印象，才有機會把你拉進正取的名單。
面咖活動設有兩個時段：
「19:00–20:00」，以及 「20:00–21:00」。
你可以依自己的狀況選一個時段入場。
大部分人都湧向第一時段「19.00」，
我卻刻意選擇了第二時段「20.00」入場。
我的策略很簡單
——我猜測第一場次的人數會很多，
幹部未必能記得每一張臉；
或許在第二場人數較少的場次出現，
反而更有機會被注意。
到了面咖活動當天，我在晚上八點準時抵達，
活動有兩個流程。
第一流程，是幹部簡單介紹一整個學期的課程規劃：
室內課有咖啡知識、手沖技巧的教學及培訓，
室外課則可能帶大家去參訪、比賽，甚至與咖啡廳合作。
聽著這些內容，心情愈發期待。
那感覺就像透過玻璃櫥窗，看見一個自己想進去的世界。
但心裡很清楚，這只是序幕，真正的考驗在後頭。
第二流程，才是大家真正緊張的部分：交流環節。
當天體育館的教室裡，
排出了六個由椅子圍成的圈圈，
每個圈裡都會有一位幹部坐鎮，
像是主持人，也像是面試官。
一個圈子大約能容納八個人，
參加者可以隨機加入，
和幹部聊聊關於咖啡的話題。
看起來是一次輕鬆的談話；
實際上殘酷的篩選已經開始了。
我看著那六個圈子，
深吸一口氣，
準備踏出那一步。
（待續）
