葉前次長（已辭職）的「疑似性平事件洩密」事件，昨天調查結果出爐，這個部分見仁見智，我個人沒有打算評論什麼。我只想跟大家分享的是：
是否真的有教師因為洩漏性別事件內容而被解聘？？答案是：有
我就節錄部分內容：「⋯⋯（教師）因處理校內性侵害案件延遲通報而遭受處分，心有不滿，乃主動接洽蘋果日報採訪，講述其參與學校校內性侵害通報之個案親身經歷，並揭露認輔制度、被害人人數、加害教師為認輔教師暨其年齡、婚姻、宗教信仰、性侵害事件最初發生時間、受害學生人數等資訊，復供媒體拍攝教師頭部背面近照，經蘋果日報以「狼師披羊皮，女學生仍愛他」為標題，將採訪內容刊登於100年4月12日「人間異語」專欄。
⋯（教師）身為專任輔導教師，熟知校園性侵害事件受害人身分保密之重要性，竟為發抒不滿主動邀新聞媒體採訪及拍照，於採訪中自承對性侵沒sense，學生檢舉未予處理，並將職務上所知悉受害學生尋求其幫助之細節公開，對受害學生之態度予以評論，使不特定公眾可得推知加害教師之姓名及受害學生之身分，其行為傷害被害人及認輔制度甚鉅，違反相關法令、違反聘約之情節難謂不重大，原處分作成解聘及1年內不得再聘任為教師之決定，並未違反比例原則⋯」
剩下想要詳閱的朋友們，我附上「判決號」與「連結」，請各位自行參閱。
判決號：最高行政法院106年判字第221號（106年5月4日）
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